Dimensões da Gestão Eficiente

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Dimensões da Gestão Eficiente
  1. 1. Liderança
    1. Realiza reuniões regulares: planejamento, socialização/orientações das ações.
      1. Estabelece fluxo de comunicação padronizado da SEE (avisos e orientações de trabalho).
        1. Mobiliza a equipe para reuniões administrativa e de estudo (professores, equipe técnica e terceirizados).
          1. Socializa reuniões de experiências e resoluções de conflitos.
            1. Estabelece/compartilha as atribuições dos profissionais e faz acompanhamento do desempenho das tarefas.
            2. 2. Planejamento
              1. Constrói com a equipe e a comunidade a missão, a visão de futuro, os valores e metas da escola.
                1. Elabora Plano de Gestão Anual para atender as necessidades da comunidade escolar.
                  1. Realiza reuniões de estudo do currículo a partir das aulas-atividades.
                    1. Mobiliza as equipes para implementação, execução e acompanhamento do PPP.
                      1. Acompanha os indicadores de desempenho definidos no Termo de Compromisso.
                        1. Reúne os órgãos colegiados: apresenta resultados para definir prioridades e estratégias para melhoria.
                        2. 3. Integração Escola/Família
                          1. Realiza ações integradas com a escola e a família.
                            1. Constitui a atuação efetiva dos Órgãos Colegiados na escola.
                              1. Realiza parcerias alinhadas com a proposta pedagógica da escola.
                                1. Promove ações para o protagonismo juvenil.
                                2. 4. Resultados dos Processos de Ensino-Aprendizagem
                                  1. Realiza reuniões bimestrais para analise e desempenho dos estudantes.
                                    1. Acompanha e elabora ações com o objetivo de atingir as metas previstas para a escola.
                                      1. Define coletivamente o PPP como norteador das práticas didáticas e da sistemática de avaliação do processo ensino-aprendizagem.
                                        1. Monitora, através da equipe pedagógica: planejamento bimentral, registros gerais e obrigatórios.
                                          1. Participa das reuniões da GRE para a discussão dos indicadores do Pacto pela Educação.
                                            1. Realiza autoavaliação da escola para alinhar práticas, metas, desempenho de alunos e dos professores por avaliação sistemática das equipes e com critérios definidos.
                                            2. 5. Gestão de Recursos Financeiros
                                              1. Organiza eticamente o quadro funcional da escola.
                                                1. Atende às exigências legais e normativas em relação à gestão de pessoas e processos.
                                                  1. Desenvolve ações de controle e de bom uso dos gêneros alimentícios e livros didáticos.
                                                    1. Acompanha os recursos com eficácia, eficiência e adimplência.
                                                      1. Mobiliza a comunidade escolar para ações de conservação, limpeza e preservação do patrimônio.
                                                        1. Controla, registra e divulga a gestão dos recursos com os projetos.
                                                          1. Organiza documentação e escrituração escolar.
                                                            1. Mantem os laboratórios ativos e estimula o uso.
                                                              1. Mantem a biblioteca organizada e estimula a utilização do espaço.
                                                                1. Acompanha sistematicamente o desempenho dos terceirizados.
                                                                Show full summary Hide full summary

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