LA ADMINISTRACION Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Es uno de los elementos principales para el profecional
LAS ORGANIZACIONES
1. Temas inmutables o no cambiantes
  1. -Marketing - La psicología organizacional - Las finanzas - La planeación La competitividad
2. LA ACCIÓN EMPRESARIAL
  1. Tiene un enfoque global de problemas que se dividen en sub-problemas, hay que aislarlos para poder comprender mejor
  2. No hay que categorizarlos problemas en temas
  3. Sistema de analisis que pone en evidencia la interacción de varios aspectos
3. Gerencia Integral
  1. La estrategia
  2. La organisación
  3. La cultura
  4. La gerencia integral es la suma de los tres conceptos
4. MARCO TEÓRICO
  1. 1. LA ORGANIZACIÓN
    1. Sistema que funciona en acuerdo sin importar su finalidad
  2. 2. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO
    1. se compone de:
      1. -Entradas -Procesos -Salidas -Retroalimentación
  3. 3. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
    1. Tener Objetivos y metas (hay objetivos generales)
  4. 4. EFICACIA Y EFICACIA EN LAS ORGANIZACIONES
    1. Buen manejo de los recursos para llegar a una meta y satisfaccion general
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
1. Manejo de una organización con eficacia organizacional (uso de los recursos) para los objetivos teniendo en cuenta la calidad competitiva y la productividad - rentabilidad.
2. PROCESO ADMINISTRATIVO
  1. 1. Planeación
  2. 2. Control
  3. 3. Dirección
  4. 4. Organización
  5. Áreas Fundamentales basicas
    1. Marketing
    2. Contabilidad y finanzas
    3. Producción y operacionales
    4. Desarrollo humano
3. EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA HISTORIA
  1. Civilizaciones
    1. Griegos
    2. Romanos
    3. Hebreos
  2. Civilizaciones Americanas precolombinas
    1. Incas
    2. Astecas
    3. Mayas
    4. Caribes
    5. Muiscas
  3. Figuras Importantes
    1. Frederick W.
      1. Administración cientifica
    2. Henry Foyol
      1. Proceso administrativo
    3. Elton Mayo
      1. Ingeniería humana y desarrollo sensorial
    4. Douglas McGregor
      1. Comportamiento X
    5. Abraham Maslow
      1. Teoría de la motivación
    6. Frederick Herzberg
      1. Factores higiénicos y motivacionales
4. IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
  1. .
    1. Recursos
    2. Tareas
    3. Procesos
    4. Comunicación
    5. Personas
    6. Administración
5. EL PROCESO ADMINISTRATIVO: CONDUCE AL CAMBIO. Tienen que tener la capacidad de adaptarse a cualquier tipo de cambio interno o externo
  1. Fuerzas que lo impulsan
    1. Temor al fracaso
    2. Prever y supervisar conflictos
    3. Incentivos
    4. Motivaciones particulares
    5. Participantes inquietos y emotivos
  2. Fuerzas que se oponen
    1. Opiniones tradicionalistas
    2. Independencia y temor a la contratación
    3. Ignoracia
    4. Inseguridad
    5. Fracasos pasados
  3. Actitudes frente al cambio y el comportamiento que resulta.
    1. Aceptación
    2. Indiferencia
    3. Resistencia Pasiva
    4. Resistencia Activa

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