Componentes PAP Solidario

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CATEDRA UNADISTA
karen martinez
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karen martinez
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Resource summary

Componentes PAP Solidario
  1. Organizacional - Administrativo
    1. La Universidad Nacional Abierta y a Distancia funciona a través de la modalidad Abierta y a Distancia.
      1. Permite desarrollar habilidades, destrezas y especialmente a trabajar con autonomía.
    2. Pedagógico - Didáctico
      1. La principal herramienta pedagógica para el aprendizaje es la tecnología.
        1. Facilita al estudiante la comunicación entre docente y estudiante.
      2. Académico - Contextual
        1. Los tutores usan la crítica constructiva para contribuir en la formación del pensamiento autónomo del estudiante.
          1. Lograr excelencia en las diferentes actividades propuestas en el programa académico.
        2. Tecnólogico - Cultural
          1. La tecnología digital permite realizar el ejercicio de actividades desde el sitio de residencia o lugar de trabajo.
            1. La plataforma virtual es un ambiente que permite adelantar trabajos en cualquier momento del día.
          2. Comunitario - Regional
            1. Se basa principalmente en compartir y construir conocimiento por medio de la interacción social.
              1. El aprendizaje es recíproco y el conocimiento es más profundo.
              2. ¿Por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
                1. Soy el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador de mi profesión porque el programa que desempeño principalmente se basa en fomentar el liderazgo, innovar e intercambiar conocimientos para el desarrollo y productividad de un ejercicio
              3. Económico - Productivo
                1. Desarrolla el espíritu emprendedor a través de la formación para el trabajo, la innovación y el desarollo regional.
                  1. Contribuye al proceso de formación personal, profesional y especialmente aportar innovación a la comunidad.
                2. Características de un líder transformador
                  1. - Este tipo de persona se preocupa por conocer a los miembros de su equipo de manera individual.
                    1. Ponen su talento a servicio de otros.
                      1. Los apasiona la transformación y el desarrollo.
                        1. Motivación permanente.
                          1. Estimulación intelectual.
                            1. Crecimiento a lago plazo.
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