Da una información inicial,
sus antecedentes,
símbolos, criterios y marco
teológico.
Pedagógico
Integra los distintos
eventos y
actividades.
Académico
contextual
Tiene propuestas de la
formación integral que
conducen al logro de metas y
visiones a futuro.
Tecnológico cultural
Integra el componente
tecnológico cultural al
proyecto educativo.
Comunitario
Analiza las condiciones de vida de las
personas y así mismo desarrolla una
distinta percepción de las cosas.
Económico
se logra el desarrollo y la
transformación de la
calidad de vida de las
personas.
carácteristicas de un líder
transformador.
Posee
un gran
talento
al
servicio
de otros
Se
empoderan
y
empoderan
a su equipo.
Inspiran
y
mueven
a la
acción.
Trabajan
por un
propósito
mayor.
Los
apasiona la
transformación
y
el
desarrollo.
Son
curiosos y
escuchan.
Son
dueños
de sí
mismos.
¿Por qué soy el autor más importante de la UNAD para
promover el liderazgo transformador desde mi
profesión?
Porque al generar un
impacto positivo en las
personas con las que estoy
tratando provoca que se
obtengan resultados
excelentes haciendo que
se desempeñen en la
acción o meta que
deseemos alcanzar.