21103116
Description
Mind Map by Juan Daniel Martin Lopez, updated more than 1 year ago
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Created by Juan Daniel Martin Lopez
about 4 years ago
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Impronta Unadista
- Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)
- Componente Organizacional – Administrativo
- Información institucional inicial de
la UNAD, consiste en los valores unadistas.
- Aporte: soporte fundamental
para orientar nuestro comportamiento
en las diferentes situaciones como
persona o estudiante
- Aporte: soporte fundamental
para orientar nuestro comportamiento
en las diferentes situaciones como
persona o estudiante
- Información institucional inicial de
la UNAD, consiste en los valores unadistas.
- Componente Académico Contextual
- El estudiante participa de las diferentes
líneas de acción amplia, desarrolla y
fortalece su proyecto de vida y el logro de
las metas propuestas.
- Aporte: motiva y despierta el
espíritu investigativo y
emprendedor
- Aporte: motiva y despierta el
espíritu investigativo y
emprendedor
- El estudiante participa de las diferentes
líneas de acción amplia, desarrolla y
fortalece su proyecto de vida y el logro de
las metas propuestas.
- Componente Tecnológico Cultural
- la UNAD,actualiza e inova
en los procesos de
aprendizaje y a la calidad
educativa, promueve de
forma permanente la
alfabetización digital en la
comunidad Unadista,
fortalece su biblioteca
virtual, impulsa los centros
de atención virtual entre
otros.
- Aporte: manejar adecuadamente las herramientas
digitales, interactúar en las diferentes redes de
aprendizaje, como ciudadano ciudadano digital
- Aporte: manejar adecuadamente las herramientas
digitales, interactúar en las diferentes redes de
aprendizaje, como ciudadano ciudadano digital
- la UNAD,actualiza e inova
en los procesos de
aprendizaje y a la calidad
educativa, promueve de
forma permanente la
alfabetización digital en la
comunidad Unadista,
fortalece su biblioteca
virtual, impulsa los centros
de atención virtual entre
otros.
- Componente Comunitario Regional
- la UNAD llega a las comunidades
y regiones más apartadas para
brindar educación para todos y
por medio de la proyección
social, los estudiantes y
egresados contribuyen a las
transformaciones positivas de
las comunidades donde viven.
- Aporte: Contribuir positivamente al desarrollo de mi
comunidad e integarla como parte de mi proyecto
de vida.
- Aporte: Contribuir positivamente al desarrollo de mi
comunidad e integarla como parte de mi proyecto
de vida.
- la UNAD llega a las comunidades
y regiones más apartadas para
brindar educación para todos y
por medio de la proyección
social, los estudiantes y
egresados contribuyen a las
transformaciones positivas de
las comunidades donde viven.
- Componente Económico Productivo
- Generación de espacios de
trabajo que contribuyan a
mejorar la calidad de vida
de las comunidades y su
región, privilegiando la
asociación y el valor
agregado a la sociedad,
fomentando una cultura de
respeto por la vida y la
dignidad humana.
- Aporte: Generar de ideas innovadoras, nuevas prácticas
para el desarrollo regional y comunitario, con un liderazgo
inspirador para la gestión empresarial.
- Aporte: Generar de ideas innovadoras, nuevas prácticas
para el desarrollo regional y comunitario, con un liderazgo
inspirador para la gestión empresarial.
- Generación de espacios de
trabajo que contribuyan a
mejorar la calidad de vida
de las comunidades y su
región, privilegiando la
asociación y el valor
agregado a la sociedad,
fomentando una cultura de
respeto por la vida y la
dignidad humana.
- Componente Pedagógico Didáctico
- Los elementos que lo componen
buscan la formación integral del
estudiante involucrando a todos los
actores del proceso
- Aporte: aprendizaje
autónomo, significativo y
colaborativo.
- Aporte: aprendizaje
autónomo, significativo y
colaborativo.
- Los elementos que lo componen
buscan la formación integral del
estudiante involucrando a todos los
actores del proceso
- Componente Organizacional – Administrativo
- Liderazgo Transformador
- Caracterìsticas de un lìder transformador
- 1.Estimula e inspira al grupo para
conseguir las metas y objetivos.
- 2. permite que en el grupo se desarrollen
habilidades de dirección.
- 3. siempre tiende a generar cambios
positivos,
- 4. aumenta la motivación y el rendimiento
del grupo.
- 5. Influencia, inspira, estimula y actua
como mentor y evalua con el fin de
considerar más apoyo para el grupo
- 5. Influencia, inspira, estimula y actua
como mentor y evalua con el fin de
considerar más apoyo para el grupo
- 4. aumenta la motivación y el rendimiento
del grupo.
- 3. siempre tiende a generar cambios
positivos,
- 2. permite que en el grupo se desarrollen
habilidades de dirección.
- 1.Estimula e inspira al grupo para
conseguir las metas y objetivos.
- Desde la ingeniería en sistemas y
la UNAD es significativo promover
el liderazgo transformador en mi
comunidad ya que estimula e
inspira a innovar, a avanzar junto
con sus actualizaciones diarias
frente a una comunicación con
necesidad de formación
acortando distancias y
accesibilidad.
- Caracterìsticas de un lìder transformador
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