21177010
Description
Mind Map by Viviana Hernandez, updated more than 1 year ago
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Created by Viviana Hernandez
over 6 years ago
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Reto 2
Apropiación
Unadista
- Componentes Proyecto
Académico Pedagógico
Solidario
- *Componente
Organizacional: Este
componente refiere la
información institucional
inicial de la UNAD, sus
antecedentes históricos,
símbolos institucionales,
criterios de actuación y
marco teleológico que
consiste en los valores
Unadistas.
- *Componente
Pedagógico - Didáctico:
Se basa en el
aprendizaje autónomo,
significativo, colaborativo
y es especializado para
actividades y todo lo
relacionado en cuanto a
la docencia, bienestar
universitario, proyección
social e investigación
- *Componente Académico -
Contextual: ese soporta
ejercicio coherente de su
misión y brinda elementos
fundamentales para el
desarrollo de vida de los
estudiantes mediante
propuesta de formación
integral que llevan a metas y
visiones en el futuro,
pedagógico didáctico
- *Componente Tecnológico -
Cultural: El proposito de la
Unad, es que todos
especialmente los
estudiantes, esten en
constante actualización en
los procesos de innovación
tecnológica que contribuyan a
las mejoras en los procesos
de aprendizaje y a la calidad
educativa
- *Componente
Comunitario Regional: El
fin de este
componente, es
instruir a la sociedad
para afrontar los
retos que plantea
cambio social y
cultural
- *Componente Económico
Productivo: Es primordial
para el desarrolllo de una
región y comunidad, siendo
indispensable el trabajo
humano y por medio de
este se logra el desarrollo
y transformación de la
calidad de vida de las
personas
- *Componente
Organizacional: Este
componente refiere la
información institucional
inicial de la UNAD, sus
antecedentes históricos,
símbolos institucionales,
criterios de actuación y
marco teleológico que
consiste en los valores
Unadistas.
- Enumera las características de
un líder transformador:Estimula e
inspira al grupo para conseguir
las metas y objetivos, permite
que en el grupo se desarrollen
habilidades de dirección, siempre
tiende a generar cambios
positivos, aumenta la motivación y
el rendimiento del grupo.
Influencia, inspira, estimula y
actua como mentor y evalua con
el fin de considerar más apoyo
para el grup
- ¿por qué eres el actor más
importante de la Unad para
promover el liderazgo
transformador desde tu
profesión? Tengo muy claro
que liderar no es mandar, es
saber que todas las personas
tenemos diferentes
habilidades y si trabajamos en
grupo logramos grandesl logros.
Enfocandome en mi carrera mi
objetivo seria coordinar y
comprometerme a que todos
esten cumpliendo con su
trabajo para lograr un
desarrollo productivo y sacar
la region siempre adelante
- ¿por qué eres el actor más
importante de la Unad para
promover el liderazgo
transformador desde tu
profesión? Tengo muy claro
que liderar no es mandar, es
saber que todas las personas
tenemos diferentes
habilidades y si trabajamos en
grupo logramos grandesl logros.
Enfocandome en mi carrera mi
objetivo seria coordinar y
comprometerme a que todos
esten cumpliendo con su
trabajo para lograr un
desarrollo productivo y sacar
la region siempre adelante
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