postulante exitoso

1. intrumentos de medicion( test o pruebas)
   1. preparacion del postulante personal y profesionalmente
   2. medicion de las variables(aplicacion de los intrumentos de medicion)
      1. el postulante mostrara conocimientos, aptitudes, actitudes y demas con las pruebas.
      2. entrevista de seleccion
         1. preparacion previa del postulante
            1. se mostrara:conocimientos, aptitudes,actitudes,motivaciones
      3. test de personalidad,pruebas de conocimiento profesional eidiomas,test psicotecnicos

Annotations:

• https://www.youtube.com/watch?time_continue=13&v=aMoQ-gxX7LA&feature=emb_title

1. conocer
   1. disposicion
      2. imagen personal

1. ser puntual
2. saber comunicarse
3. como puede ayudar a mejorar la empresa?

1. preguntas precisas con respuestas concretas
2. no directa o abierta
   1. preguntas muy generales, se quiere conocer caracter y personalidad
   2. mixtas
      1. mezcla de las anteriores.se debe ser muy concreto y dar respuestas relacionadas al cargo deseado

Annotations:

• https://www.occ.com.mx/blog/preguntas-entrevista-de-trabajo-que-debes-dominar/

1. hablame de ti
   1. ¿Por qué estás buscando trabajo?/ ¿Por qué dejaste tu empleo anterior?
      1. cual es tu mayor defecto?
         1. Por qué duraste poco en tu anterior empleo?
            1. Cuáles son tus pretensiones salariales?
               1. Háblame de algún momento en tu vida laboral en la que hayas cometido un error, ¿cómo lo solucionaste?
                  1. Por qué deberíamos contratarte a ti y no a otros candidatos?