COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  1. QUE ES ?
    1. ES EL ESTUDIO Y LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS RELATIVOS A LA MANERA EN QUE LAS PERSONAS ACTUAN DENTRO DE UNA ORGANIZACION
    2. OBJETIVOS
      1. DESCRIBIR
        1. DESCRIBIR EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS ANTE DIFERENTES SITUACIONES
        2. COMPRENDER
          1. ES ENTENDER POR QUE LAS PERSONAS SE COMPORTAN DE CIERTO MODO
          2. PREDECIR
            1. SE VA A TENER LA CAPACIDAD DE VER QUE ES LO QUE PUEDE SUCEDER EN EL FUTURO
            2. CONTROLAR
              1. LAS ACTIVIDADES
            3. IMPORTANCIA
              1. AYUDA A PREDECIR QUE HARA LA GENTE AL INTERIOR DE LA EMPRESA
                1. POSEE BUENAS HABILIDADES EN EL TRATO CON LA GENTE
                  1. INCLUYE LA CAPACIDAD DE ENTENDER A LOS EMPLEADOS
                  2. EMPRESA BIMBO
                    1. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
                      1. DESARROLLA ESFUERZOS A FIN DE SER CONCIDERADOS COMO UNA EMPRESA QUE VALORA Y COLOCA ALA PERSONA COMO PROPOSITO FUNDAMENTAL DE SU FILOSOFIA EMPRESARIA.EN 1995 LA FIRMA REALIZO UN ESTUDIO DE CAMPO PARA VERIFICAR EL INGRESO DE LOS SUBEMPLEADOS EN LA CIUDAD DE MEXICO. GRUPO BIMBO OFRECE A SUS TRABAJADORES SALARIOS ELEVADOS. GRUPO BIMBO SE ENFOCA MUCHO EN LA INNOVACION DE SUS PRODUCTOS O LA ADAPTACION DE ESTOS A NUEVOS PAISES
                      2. CRECIMIENTO ORGANICO
                        1. GRUPO BIMBO CUENTA CON UNA EXITOSA TRAYECTORIA DE CRECIMIENTO CON RENTABILIDAD MEDIANTE UNA COMBINACION DE DESEMPEÑO ORGANICO CON ADQUISICIONES ESTRATEGICAS. LA ESTRATEGIA GENERAL DE GRUPO BIMBO ESTA BASADA EN SU MISION CORPORATIVA Y PARA FORTALECER LA MISION Y ESTRATEGIA GENERAL DE GRUPO BIMBO EXISTEN ESTRATEGIAS PARTICULARES :
                          1. CALIDAD Y PRECIO
                            1. SERVICIO A CLIENTES
                              1. DESARROLLO DEL VALOR DE LA MARCA
                                1. DIVERSIFICACION DE PRODUCTOS
                                  1. APOYO A LOS INSUMOS ESTRATEGICOS
                                    1. ESTRATEGIA SOCIAL
                                2. EMPRESA BIMBO
                                  1. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
                                    1. DESARROLLA ESFUERZOS A FIN DE SER CONCIDERADOS COMO UNA EMPRESA QUE VALORA Y COLOCA ALA PERSONA COMO PROPOSITO FUNDAMENTAL DE SU FILOSOFIA EMPRESARIA.EN 1995 LA FIRMA REALIZO UN ESTUDIO DE CAMPO PARA VERIFICAR EL INGRESO DE LOS SUBEMPLEADOS EN LA CIUDAD DE MEXICO. GRUPO BIMBO OFRECE A SUS TRABAJADORES SALARIOS ELEVADOS. GRUPO BIMBO SE ENFOCA MUCHO EN LA INNOVACION DE SUS PRODUCTOS O LA ADAPTACION DE ESTOS A NUEVOS PAISES
                                    2. CRECIMIENTO ORGANICO
                                      1. GRUPO BIMBO CUENTA CON UNA EXITOSA TRAYECTORIA DE CRECIMIENTO CON RESPONSABILIDAD MEDIANTE UNA COMBINACION DE DESEMPEÑO ORGANICO CON ADQUISICIONES ESTRATEGICAS . LA ESTRATEGIA DE BIMBO ESTA BASADA EN LA MISION CORPORATIVA Y PARA FORTALECER LA MISION Y ESTRATEGIA GENERAL, EXISTEN ESTRATEGIAS PARTICULARES:
                                        1. CALIDAD Y PRECIO
                                          1. SERVICIO Y CLIENTE
                                            1. DESARROLLO DEL VALOR DE LA MARCA
                                              1. APOYO A LOS INSUMOS ESTRATEGICOS
                                                1. DIVERSIFICACION DE PRODUCTOS
                                                  1. ESTRATEGIA SOCIAL
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