Capacitacion de personal

Description

El tema trato de la capacitacion del desarrolo del personal , tambien nos indica los conceptos de educacion, educacion profesional etc...
jazmin velazquez
Mind Map by jazmin velazquez, updated more than 1 year ago More Less
islasgo30
Created by islasgo30 almost 9 years ago
jazmin velazquez
Copied by jazmin velazquez almost 4 years ago
2
0

Resource summary

Capacitacion de personal
  1. capacitacion
    1. alguna especialistas concideran que este medio para desarrollar la fuerza de trabajo de las organizaciones
      1. conseptos y tipos de educasion
        1. que consiste en la recepcion y ejercicios de influencias en sus relaciones con el .
          1. la educacion
            1. puede ser un institucionalizada y ejercida de modo organizado y sistematico como las escuelas, iglesias lo cual obedece un plan prestablecido, pero tambien de puede desarrollar de modo difuso.
              1. Educacion profecional
                1. Es la educacion estitucionalizada o no que prepara a la persona
                  1. Dsarrollo profesional
                    1. Que prefecciona a la persona para ejercer una especialidad dentro de una profesion
                      1. Contenido de la capacitacion
                        1. Puede incluir cuatro formas de cambio de conducta
                          1. Trasmision de informacion
                            1. es la transferencia física de datos por un canal de comunicación punto a punto o punto a multipunto.
                            2. desarrollode de habilidades
                              1. El presente trabajo aborda una problemática actual relacionada con la formación de habilidades
                              2. Desarrollo o modificacion de actitudes
                                1. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de motivación social de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. Eiser1 define la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.
                                2. Desarrollo de conceptos
                                  1. El desarrollo de conceptos es un proceso motivado por una serie de necesidades del cliente y de especificaciones del producto objetivo que se transforman en un conjunto de diseños conceptuales y de soluciones tecnológicas potenciales
          Show full summary Hide full summary

          Similar

          Principios de Psicología
          anrago63
          Psicología Sistémica
          Ricardo Alonso Varela Omodeo
          PSICOLOGÍA DEL DISEÑO
          Brisia Montes Mendez
          Psicología Sistémica
          Diego Santos
          Historia de la psicología
          Christian Camilo CORTES AGUILAR
          Trastrono de Estrés Postraumático
          Beatriz de Carmen Rosales López
          Psicología del color
          malumabl
          roles y perfiles del psicologo
          yuleidys henriquez martinez
          Elementos de la Inteligencia Emocional
          Fernando Durán Z.
          MAPA CONCEPTUAL - Enfoques de Investigación
          Gabriel Iván Parra Rosero
          Psicología Deportiva
          luigi goterelli