¿Cómo promover la igualdad de género en el ciclo del proyecto?

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Paola Celeny Gaviria Jimenez -Grupo 3
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¿Cómo promover la igualdad de género en el ciclo del proyecto?
  1. 1. Identificación de intervenciones con enfoque de género
    1. ¿Cómo integrar la perspectiva de género en la identificación?
      1. A. Recoger datos, estadísticas e información desagregados por sexo La situación de las mujeres y las relaciones de género en relación al problema de que se trate de:
        1. ♦ Personas mayores
          1. ♦ Refugiados, inmigrantes
            1. ♦ Personas discapacitadas
              1. ♦ Personas afectadas por el sida
                1. ♦ Población reclusa
                  1. ♦ Personas drogodependientes
                    1. ♦ Personas en dificultad social
                      1. ♦ Infancia y jóvenes en dificultad
                        1. ♦ Personas en situación de exclusión social, pobreza y empleo
                        2. B. Realizar un análisis preliminar de la población implicada (por sexo, etnia, edad, origen, nivel socio-económico, etc.)
                          1. C. Realizar consultas
                            1. D. Identificar organizaciones
                              1. E. Identificar barreras a la participación
                            2. El diseño y planificación de las intervenciones sociales debe realizarse incorporando las necesidades de todos los grupos implicados y estableciendo objetivos, actividades, indicadores y procedimientos de seguimiento y evaluación que integren desde su inicio el análisis de género.
                              1. 2. Diseño de intervenciones con enfoque de género
                                1. ¿Cómo integrar la perspectiva de género en el diseño?
                                  1. A. Análisis de género
                                    1. B. Análisis completo de la población implicada
                                      1. C. Identificar necesidades
                                        1. D. Utilizar técnicas participativas
                                          1. E. Incluir estrategias para superar barreras de participación
                                            1. F. Prever mecanismos
                                              1. G. Incluir medidas de acción positiva
                                                1. H. No aumentar la carga de trabajo
                                                  1. I. Evitar el lenguaje y las imágenes sexistas
                                                    1. J. Contemplar el nivel de apropiación de la acción
                                                      1. K. Incluir personal con experiencia
                                                        1. L. Realizar un presupuesto adecuado
                                                      2. 3. Ejecución y seguimiento con enfoque de género
                                                        1. ¿Cómo integrar la perspectiva de género en la ejecución?
                                                          1. A. Incluir metodologías participativas desde la perspectiva de género
                                                            1. B. Organizar las actividades
                                                              1. C. Ejecutar actividades observando
                                                              2. ¿Cómo integrar la perspectiva de género en la seguimiento?
                                                                1. 1. Análisis del progreso
                                                                  1. 2. Medios de seguimiento
                                                                    1. 3. Informes de seguimiento
                                                                  2. 4. Evaluación con enfoque de género
                                                                    1. ¿Cómo integrar la perspectiva de género en la evaluación?
                                                                      1. 1. Incluir personas con experiencia
                                                                        1. 2. Pertinencia
                                                                          1. 3. Eficacia
                                                                            1. 4. Eficiencia
                                                                              1. 5. Impacto
                                                                                1. 5.1 elementos sintéticos del análisis del impacto de género
                                                                                2. 6. Sostenibilidad
                                                                              2. Indicadores de indice de género
                                                                                1. Un indicador es un instrumento que sirve para medir la consecución o el nivel de avance respecto de los objetivos, resultados o actividades del proyecto.
                                                                                  1. Las principales propuestas para integrar género en los indicadores son:
                                                                                    1. 1) Desagregar sistemáticamente y adaptar los indicadores existentes.
                                                                                      1. 2) Incluir indicadores cuantitativos y cualitativos de manera complementaria.
                                                                                        1. 3) Incluir entre los cualitativos, indicadores de participación y de empoderamiento.
                                                                                      2. Indicadores cuantitativos y cualitativos
                                                                                        1. Indicadores desagregados por sexo
                                                                                          1. Indicadores cualitativos: de participación y de empoderamiento
                                                                                          Show full summary Hide full summary

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