BRECHAS GENERACIONALES EN LA POLICIA NACIONAL

SILENTS O GENERACIÓN SILENCIOSA
1. ACTUALMENTE TIENEN ENTRE 72 Y 92 AÑOS DE EDAD
  1. Creen firmemente que ser policía es un honor
  2. Son subordinados y respetan sin cuestionar la cadena de mando
  3. Son dedicados, experimentados y perseverantes
  4. Seguidores y promotores de la disciplina y la doctrina policial.
  5. Espirituales y religiosos.
BABY BOOMERS
1. ACTUALMENTE TIENEN ENTRE 57 Y 71 AÑOS
  1. Policías orientados al servicio.
  2. Consideran que el trabajo es lo más importante.
  3. Valoran la productividad y no toleran el ocio.
  4. Aprecian los símbolos de status y el crecimiento vertical.
  5. Son dedicados.
  6. Con altos niveles de experiencia y conocimiento.
  7. Leales a la institución.
  8. Decisivos, motivadores, persuasivos y motivados con la apreciación personal.
  9. Agradecen el compromiso y el reconocimiento formal ante sus compañeros.
  10. Se comunican cara a cara, a través de emails y llamadas personales.
GENERACIÓN X
1. Flexibles y adaptables.
2. Orientados a los resultados.
3. Buscan el balance vida privada vs. Trabajo.
4. Independientes.
5. Emprendedores.
6. Los policías de esta generación tienen entre 38 y 56 años de edad
GENERACIÓN Y O MILLENNIALS
1. Actitud positiva
2. Conectados a la tecnología todo el tiempo.
3. La calidad de vida tiene prioridad
4. Les gusta el trabajo en equipo.
5. Prefieren la flexibilidad antes que la estabilidad.
6. No crean dependencia institucional.
7. Y cuestionan la autoridad
GENERACIÓN Z O CENTENNIALS
1. Los policías de esta generación tienen entre 18 y 21 años de edad
  1. Nativos digitales e hiperconectados.
  2. Creen cada vez menos en la jerarquía institucional.
  3. No sueñan con llegar al máximo grado de Generales o Comisarios.
  4. Buscan resultados a corto plazo.
  5. Autodidactas. Se educan bilingües.
  6. Impacientes.
  7. Independientes.

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