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Description
Mind Map by Sergio Andres CASTANEDA FONSECA, updated more than 1 year ago
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Created by Sergio Andres CASTANEDA FONSECA
over 3 years ago
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Diagnostico
Organizacional
- Que es
- Es un proceso analítico que permite conocer la situación
real de la organización, en un momento dado para
descubrir problemas y áreas de oportunidad.
- Es un proceso analítico que permite conocer la situación
real de la organización, en un momento dado para
descubrir problemas y áreas de oportunidad.
- Que se hace en el Diagnostico Organizacional
- En el diagnostico organizacional se examinan y mejoran
los sistemas y practicas de la comunicación interna y
externa de una organización en todos sus niveles, y
también las producciones comunicasionales de una
organización tales como historietas, metaforas,
simbolos, artefactos y los comentariaos que hacen la
gente de la organización en sus conversaciones diarias.
- En el diagnostico organizacional se examinan y mejoran
los sistemas y practicas de la comunicación interna y
externa de una organización en todos sus niveles, y
también las producciones comunicasionales de una
organización tales como historietas, metaforas,
simbolos, artefactos y los comentariaos que hacen la
gente de la organización en sus conversaciones diarias.
- Pasos para realizar un diagnostico
organizacional
- El método
- Entrevista
- La entrevista es una técnica de recolección de datos que involucra el cuestionamiento oral de los
entrevistados ya sea individualmente o en grupo.
- La entrevista es una técnica de recolección de datos que involucra el cuestionamiento oral de los
entrevistados ya sea individualmente o en grupo.
- Observación
- La observación tiene la capacidad de describir y explicar el comportamiento, al haber
obtenido datos adecuados y fiables correspondientes a conductas, eventos y o situaciones
perfectamente identificadas.
- La observación tiene la capacidad de describir y explicar el comportamiento, al haber
obtenido datos adecuados y fiables correspondientes a conductas, eventos y o situaciones
perfectamente identificadas.
- Encuestas
- Evaluar periódicamente los resultados de un programa en ejecución. Saber la
opinión del público acerca de un determinado tema. Investigar previamente
de las características de la población para hacer las preguntas correctas.
- Evaluar periódicamente los resultados de un programa en ejecución. Saber la
opinión del público acerca de un determinado tema. Investigar previamente
de las características de la población para hacer las preguntas correctas.
- Entrevista
- Análisis documental
- Consiste en separar los elementos básicos de la
información y examinarlos con el propósito de responder
a las cuestiones planteadas al inicio de la investigación
- Donde se encuentran
- Misión, Visión, Logo, objetivos
generales y la estructura de la
empresa, también se encuentra el
DOFA
- Misión, Visión, Logo, objetivos
generales y la estructura de la
empresa, también se encuentra el
DOFA
- Donde se encuentran
- Consiste en separar los elementos básicos de la
información y examinarlos con el propósito de responder
a las cuestiones planteadas al inicio de la investigación
- La identificación
- Aquí se pone en marcha el plan de desarrollo, realizando
tabulaciones y el análisis de la información recolectada para
formular una estrategia de comunicación
- Aquí se pone en marcha el plan de desarrollo, realizando
tabulaciones y el análisis de la información recolectada para
formular una estrategia de comunicación
- La solución
- Son las estrategias que van ha dar solución a
la problemática de la empresa
- Son las estrategias que van ha dar solución a
la problemática de la empresa
- El método
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