Establecer metas,
crear el futuro
deseado, incluye la
misión, visión,
propósitos,
objetivos
estratégicos,
políticas,
programas,
presupuestos y
procedimientos.
Etapa de organización
Consiste en
Diseñar actividades,
asignación de
responsabilidades y
coordinación de
trabajos y recursos.
Incluye la división de
trabajo, jerarquización,
departamentación,
descripción de
funciones,
coordinación.
Fase dinámica u operativa
Etapa de dirección
Consiste en
Orienta la labor del
personal a través de
la comunicación,
motivación y
liderazgo. Incluye la
toma de decisiones,
integración,
motivación,
comunicación y
supervisión.
Etapa de control
Consiste en
Comprueba que se
estén ejecutando lo
planes y acciones
planificados. Plantear
medidas de
corrección y mejora
(detección de
desviaciones,
correcciones y
retroalimentación)
ELEMENTOS
Para el proceso de:
Planeación de servios de salud
Tiempo: momento de vigencia
del proceso de planificación.
Espacio: delimitación geográfica
poblacional cubierta por el servicio de
salud.
Modo: conjunto de características o
circunstancias que distinguen la
realización de cada una de las acciones.
Satisfacción de las necesidades de salud
de la población: finalidad u objetivo del
proceso
IMPORTANCIA
- Orientar la institución de salud a el futuro
- Coordinación de decisiones
- Resalta los objetivos organizacionales
- Determina los recursos a utilizar
- Sistema para la toma de decisiones
- Permite medir la eficiencia de la institución de salud