PRESUPUESTO

PRESUPUESTO

Presupuesto: Es la estimación futura de las operaciones y los recursos de una empresa. Se elabora para obtener los objetivos económicos y financieros propuestos en un periodo determinado.
1. Caracteristicas:
  1. 1. Saber cuánto dinero se va a ganar: tener en mente la cantidad de ingresos que se generarán mensualmente ayudará a definir que gastos se pueden asumir. Esto en la práctica permite organizar de la mejor forma posible el capital para hacerlo rendir al máximo.
  2. 2. Conocer a dónde va a ir el dinero: Esto permitirá definir qué gastos son necesarios y cuáles no, de tal modo que se puedan tomar decisiones estratégicas con responsabilidad.
  3. 3. Ver el modo de organizar las finanzas: Tomar el control de la economía de la empresa permitirá priorizar gastos, fijar objetivos, desarrollar habilidades para analizar distintas situaciones y reaccionar de manera adecuada ante a los imprevistos que puedan surgir.
  4. 4. Establecer el método para alcanzar los objetivos: Una vez se hayan organizado los beneficios y los gastos podremos concretar los objetivos a corto, medio y largo plazo para que de este modo se pueda ir planificando su consecución de forma ordenada y coherente.
TIPOS DE PRESUPUESTOS
1. Según el tipo de empresa que lo realiza
  1. Público: son elaborados por los estados y administraciones públicas para controlar los gastos y egresos que realizan las distintas dependencias.
  2. Privado: Se hacen en empresas particulares, primero estiman sus ingresos y después establecen como gastar.
2. Según el contenido de los presupuestos
  1. Principales: Informan sobre los puntos mas importantes del conjunto de áreas de la empresa u organización
  2. Auxiliares: Se muestran las operaciones de cada uno de los departamentos de la empresa, es decir, forman parte del presupuesto principal
3. Según la técnica de evaluación
  1. Estimados: se formulan mediante bases empíricas y casos de estudio, por lo que las cifras presupuestadas deben representar de forma probable los resultados finales
  2. Estándar: están realizados sobre bases científicas, por lo que minimizan al máximo las probabilidades de error de los presupuestos, teóricamente, las cifras marcadas y los resultados finales deben de ser iguales.
4. Segun el periodo que integren los presupuestos
  1. Presupuestos a corto plazo: se realizan para un tiempo máximo de 1 año.
  2. Presupuesto a largo plazo: establecen presupuestos con una duración de más de 1 año.
5. Segun la flexibilidad de los presupuestos
  1. Presupuestos flexibles: en este tipo de presupuestos ya se presuponen algunas variaciones que se pueden producir, por lo que permiten ciertos cambios dentro de unos límites y un margen considerable.
  2. Presupuestos fijos o asignados: Estos presupuestos son exactos y no dan lugar a ningún tipo de modificación. Esto provoca que sus gestores deban ajustarse al máximo a las cantidades marcadas.
6. En funcion del objetivo estimado
  1. De posición financiera: se muestra la situación financiera que tendrá la empresa en el futuro en caso de que se alcance el objetivo estimado
  2. De resultados: se mostrarán los resultados a obtener en caso de que se cumplan las condiciones previstas inicialmente
  3. De Costes: reflejan las erogaciones que se van a efectuar para un período futuro. Para su elaboración se toma como base los pronósticos de ventas.

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