Manual de Estilos de Aprendizaje

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Manual de Estilos de Aprendizaje
  1. MODELOS DE ESTILOS DE APRENDIZAJE
    1. 6 Modelos de Aprendizaje
      1. 1)Modelo de los Cuadrantes Cerebrales de Herrmann. 1) CORTICAL IZQUIERDO (CI) EL EXPERTO Lógico Analítico Basado en hechos Cuantitativo.2) LÍMBICO IZQUIERDO (LI) EL ORGANIZADOR Organizado Secuencial Planeador Detallado. 3) EL LÍMBICO DERECHO (LD) EL COMUNICADOR Interpersonal Sentimientos Estético Emocional. 4) CORTICAL DERECHO (CD) EL ESTRATEGA Holístico Intuitivo Integrador Sintetizador
        1. 2) Modelo de Felder y Silverman. a) Dimensión relativa al tipo de información: sensitivos-intuitivos. b) Dimensión relativa al tipo de estímulos preferenciales: visuales-verbales. c) Dimensión relativa a la forma de organizar la información inductivos-deductivos. d) Dimensión relativa a la forma de procesar y comprensión de la información: secuenciales-globales. e) Dimensión relativa a la forma de trabajar con la información: activos-reflexivos
          1. 3) Modelo de Kolb. a) de una experiencia directa y concreta: alumno activo. b) o bien de una experiencia abstracta, que es la que tenemos cuando leemos acerca de algo o cuando alguien nos lo cuenta: alumno teórico. c) reflexionando y pensando sobre ellas: alumno reflexivo. d) Experimentando de forma activa con la información recibida: alumno pragmático.
            1. 4) Modelo de Programación Neurolingüística de Bandler y Grinder . a) Sistema de representación visual. b) Sistema de representación auditivo. c) Sistema de representación kinestésico
              1. 5) Modelo de los Hemisferios Cerebrales. a) El hemisferio izquierdo está más especializado en el manejo de los símbolos de cualquier tipo: lenguaje, álgebra, símbolos químicos, partituras musicales. Es más analítico y lineal, procede de forma lógica. b) El hemisferio derecho es más efectivo en la percepción del espacio, es más global, sintético e intuitivo. Es imaginativo y emocional.
                1. 6) Modelo de las Inteligencias Múltiples de Gardner . a) Inteligencia lingüística. b) La inteligencia lógico matemática. c) La inteligencia corporal-kinética. d) La inteligencia espacial. e) La inteligencia musical. f) La inteligencia interpersonal. g) La inteligencia intrapersonal
    2. ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA
      1. 1) Metáfora. El pensamiento metafórico o analógico es el proceso de reconocimiento de una conexión entre dos cosas aparentemente no relacionadas entre sí.
        1. 2) El Pensamiento Visual. La percepción visual es una parte importante de la mayoría de temas enseñados en la escuela. Las ciencias naturales y las ciencias sociales se basan en la observación; las matemáticas implican una percepción de relaciones que a menudo pueden ser representadas visualmente.
          1. 3) La Fantasía. La fantasía es una puerta a nuestro mundo interior, ese reino “mágico” donde la imaginación crea sus propias realidades sin que la obstaculicen las limitaciones con las que topamos en el mundo exterior. El tiempo y el espacio no plantean ningún problema a la mente. Puede permitirnos ser y hacer todo lo que la mente puede concebir.
            1. 4) Aprendizaje Multisensorial. Los sentidos son los medios por los que obtenemos información; ellos nos dicen lo que sabemos acerca del mundo que nos rodea y constituyen la base para el desarrollo del pensamiento abstracto. El sistema sensorial no sólo incluye los sentidos de la vista, el oído, el tacto, el olfato y el gusto, a través de los cuales absorbemos información acerca del mundo exterior a nosotros, sino también los sentidos propioceptores, es decir, los sistemas cinestésicos, vestibular y visceral, que controlan las sensaciones internas.
              1. 5) Experiencia Directa. para los alumnos muy verbales, la experiencia directa es esencial para el desarrollo de importantes habilidades cognoscitivas.
      2. CUESTIONARIOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE ESTILOS DE APRENDIZAJE
        1. 1)Cuestionario para Alumnos (Modelo de los Cuadrantes Cerebrales). 2) Cuestionario para docentes (Modelo de los Cuadrantes Cerebrales). 3) Inventario de Felder (Modelo de Felder y Silverman). 4) Cuestionario para identificar el tipo de inteligencia de percepción dominante (Modelo PNL). 5) Cuestionario para identificar predominancia hemisférica (Modelo de Hemisferios Cerebrales)
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