EVALACIÓN DE DESEMPEÑO

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EQUIPO #3
Cinthia Sandoval
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Cinthia Sandoval
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EVALACIÓN DE DESEMPEÑO
  1. Procedimiento por el cual se estima el rendimiento global del epleado
    1. DEBE DE SER
      1. Directamente relacionados con el puesto practicas y confiables
      2. OBJETIVO
        1. Proporcionar una descripccion exacata y confiable del desempeño del empleado
        2. METODOS DE EVALUACIÓN
          1. Escalas de verificación
            1. métodos de selección
              1. método de registro de acontecimientos
              2. METODOS DE EVALUACIÓN EN GRUPOS
                1. Categorización
                  1. Comparación
                  2. Distribución Forzada
                    1. Distribución de puntos
                    2. CINTHIA YURITZI SANDVAL ORENDAY
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