Diseño de la estructura organizacional

Concepto de estructura organizacional
1. Sistemas de asignacion de papeles
2. Asignacion de roles
3. Asignacion de un director
Organizar
1. Identificar y clasificar las actividades
2. Agrupar las actividades
Diseño organizacional
1. Proceso para construir la estructura
2. Cambiar la estructura
3. Agrupar tareas y personas
4. Gerentes toman decisiones
Agrupacion funcional
1. En funciones que realizan
2. Mismas habilidades y conocimientos
3. Grado de experiencia
Factores
1. Tamaño
2. Tecnologia
3. Entorno sectorial y social
Area de mando
1. Subordinados capacitados
2. Delegacion de la autoridad
3. Complejidad de las tareas
4. Claridad de los planes
Linea y staff
1. Linea
  1. Relaciones de autoridad
2. Staff
  1. Relaciones de poder

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