Reto 2 Apropiación Unadista_ Oscar Torres.

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Mauricio Mosquera
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Reto 2 Apropiación Unadista_ Oscar Torres.
  1. Proyecto Académico Pedagógico Solidario - PAPS
    1. ORGANIZACIONAL - ADMINISTRATIVO
      1. Constituya la información de la institución inicial de la UNAD, raíces y antecedentes , símbolos institucionales, criterios acción y valores Unadistas.
      2. PEDAGOGICO - DIDACTICO
        1. Es un conjunto de elementos que integran los distintos eventos y actividades del quehacer de la universidad  en cuanto a la docencia, la investigación, el bienestar universitario, la proyección social, la internacionalización y la innovación en todos los ámbitos pedagógicos y didácticos de las ciencias, las artes, la cultura y la tecnología.
        2. ACADEMICO - CONTEXTUAL
          1. Brinda elementos para desarrollo de proyecto de vida mediente propuestas de logro d emtas y desarrollo al futuro ,bienestar institucional para la construccion de comunidad y democracio.incluye cultuarte,crecimiento personal unad en movimiento, ruta del emprendedor ,ecounad y unad mas saludable.comprende tambien
          2. TECNOLOGICO - CULTUIRAL
            1. generar actualización continua en todos los procesos de innovación tecnológica que aporten a los avances en los procesos de academicos y de calidad isntitucional, promueve  la alfabetización digital de la comunidad Unadista, fortalece su biblioteca virtual, impulsa los centros de atención virtual, entre otros.
            2. COMUNITARIO - REGIONAL
              1. Entender las necesidades de todas las regiones enfocándose principalmente en las mas alejadas, contribuyendo a la formación positiva de la comunidad donde vivan los participantes del proceso académico y educativo, brindando fomarción integral y prestando atención al entorno regional y comunitario para resolver los retos que se requieran y tomar acción.
              2. ECONOMICO - PRODUCTIVO
                1. Identificación de oportunidades de desarrollo para una región y comunidad, principalmente en características éticas y de orden personal de quienes hacen parte de esa comunidad. Lograr el desarrollo y la trasformación de la calidad de vida de las personas.
              3. Características de un líder transformador
                1. CAMBIAR
                  1. comprender el entorno para identificar que recursos,habilidades y deficiencias deben ser sustituida u optimizadas.
                  2. INNOVAR
                    1. Estar siempre a la par de los avances y las nuevas ideas para su implementación eficiente y coherente mente dentro del proyecto que se realice.
                    2. MEJORAR
                      1. Ligado estrechamente al cambio ,esta habilidad es necesaria en la adecuación y avance de diferentes areas del proyecto o emprendimiento , es una caracteristica que promueve el desarrollo y la inovación constante.

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