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Contrato colectivo.
- El contrato colectivo del trabajo es un
convenio celebrado entre uno y varios
sindicatos de trabajadores y uno o
varios patrones, o uno o varios
sindicatos de patrones, con objeto de
establecer las condiciones según las
cuales debe presentarse el trabajo en
una o más empresas.
- Desprende:
- Legislador le
atribuye la
naturaleza del
convenio
- Lo celebran, por parte de los
trabajadores, una o varias
organizaciones sindicales
- Su finalidad es establecer
normas generales
- Su campote aplicación
es una empresa o
establecimiento
- Legislador le
atribuye la
naturaleza del
convenio
- Desprende:
- NATURALEZA
- Es de derecho privado, viene del
derecho civil y obliga por tal a los
trabajadores miembros de un
asociación profesional o sindicato
para el patrón o viceversa.
- Es un derecho de clase en la
medida que su celebración es
obligatoria para el patrón y
debe contener normas
favorables a los trabajadores
- Es de derecho privado, viene del
derecho civil y obliga por tal a los
trabajadores miembros de un
asociación profesional o sindicato
para el patrón o viceversa.
- Tiene
- Problemas terminológicos
- También le
atribuyen un
cierto carácter de
proceso
legislativo al
margen del estado
- Fue una necesidad en los
orígenes de la institución,
pero ahora es inadecuado
- Problemas terminológicos
- Denominaciones
- Contrato de Paz Social
- Concordato de Trabajo
- Tratado Intersindical
- Reglamento Corporativo
- Contrato de Tarifa
- Pacto Normativo
- Convención
Colectiva de
Trabajo
- Contrato Sindical
- Contrato de Paz Social
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