Teoría estructuralista de la Administración

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Teoría estructuralista de la Administración
  1. La teoría estructuralista es un desdoblamiento de la Teoría de la Burocracia y un aproximamiento a la Teoría de las Relaciones Humanas. Representa una critica de la organizacion frormal
    1. Orígenes de la Teoría Estructuralista
      1. a) La oposición que surgió entre la Teoría tradicional y la Teoría de la Relaciones Humanas
        1. b) La necesidad de visualizar “la organización como una unidad social grande y compleja, en donde interactúan los grupos sociales”
          1. c) La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales
            1. d) Nuevo concepto de estructura: estructura es la unión formal de dos o más elementos que se mantienen así a pesar de los cambios que puedan presentarse.
            2. Sociedad de organizaciones
              1. Estructuralismo
                1. Grupos Sociales
                  1. Organizaciones Sociales
                    1. Proceso de Dsarrollo
                      1. a) Etapa de la naturaleza
                        1. b) Etapa del trabajo
                          1. c) Etapa del capital
                            1. d) Etapa de la organización
                              1. Para obtener un elevado grado de industrialización
                                1. * El universalismo de la Edad Media * Liberalismo económico y social de los siglos XVIII y XIX * El socialismo * La actualidad (sociedad de las organizaciones)
                      2. Organización moderna
                        1. Eficiente por
                          1. a) Cambios históricos en la sociedad que permitieron un ambiente social más compatible con las organizaciones.
                            1. b) Las teorías de la administración desarrollaron técnicas como planear, organizar, dirigir y controlar.
                          2. Las organizaciónes
                            1. Organización formal
                              1. Burocracia
                              2. Análisis de las organizaciones
                                1. a) A la organización formal e informal
                                  1. b) Recompensas materiales y sociales
                                    1. c) Diferentes enfoques de la organización
                                      1. Modelo racional de la organización
                                        1. Modelo natural de la organización
                                        2. d) Diferentes niveles de la organización
                                          1. Nivel instituciona
                                            1. Nivel gerencial
                                              1. Nivel técnico
                                              2. e) Diversidad de las organizaciones
                                                1. f) Análisis interorganizacional
                                                2. Tipología
                                                  1. Tipología de Etzioni
                                                    1. *División del trabajo y atribución del poder y responsabilidades
                                                      1. *Centro de poder
                                                        1. *Sustitución del personal
                                                          1. * Control físico
                                                            1. * Control material
                                                              1. * Control normativo
                                                                1. * Alienante
                                                                  1. * Calculador
                                                                    1. *Moral
                                                                      1. * Organizaciones coercitivas
                                                                        1. * Organizaciones utilitarias
                                                                          1. * Organizaciones normativas
                                                                          2. Tipología de Blau y Scott
                                                                            1. Beneficiarios
                                                                              1. * Los propios miembros de la organización
                                                                                1. * Los propietarios
                                                                                  1. * Los clientes
                                                                                    1. Publico en general
                                                                                    2. Organizaciones
                                                                                      1. * Asociaciones de beneficios mutuos
                                                                                        1. * Organizaciones de intereses comerciales
                                                                                        2. * Organizaciones de servicios
                                                                                          1. * Organizaciones de Estado
                                                                                      2. Objetivo organizacional
                                                                                        1. Lo que se quiere conseguir
                                                                                          1. Deja de ser objetivo cuando se cumple
                                                                                          2. Categorias
                                                                                            1. * Objetivos de la sociedad * Objetivos de producción * Objetivos de sistemas * Objetivos de productos * Objetivos derivados
                                                                                          3. Conflictos
                                                                                            1. Conflicto entre la autoridad especialista y la autoridad administrativa
                                                                                              1. Dilemas de la organización según Blau y Scott
                                                                                                1. Conflictos entre líneas y asesoría
                                                                                              2. Son Concecuencias de la necesidad que las personas tienen de relacionarse y juntarse con otras
                                                                                              3. Tipos de estrategia
                                                                                                1. Competencia
                                                                                                  1. Ajuste o negociación
                                                                                                    1. Cooptación u coopción
                                                                                                      1. Coalición
                                                                                                    2. Hombre organizaciónal
                                                                                                      1. Exitoso
                                                                                                        1. a) Flexibilidad
                                                                                                          1. b) Tolerancia a las frustraciones
                                                                                                            1. c) Capacidad de posponer recompensas
                                                                                                              1. d) Permanente deseo de realización
                                                                                                              2. Colectivista
                                                                                                                1. Cooperativo
                                                                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                                                                              Organic Chemistry
                                                                                                              Megan Tarbuck
                                                                                                              Basic Korean Verbs
                                                                                                              ASHISH AWALGAONKAR
                                                                                                              1PR101 2.test - Část 18.
                                                                                                              Nikola Truong