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Description
Mind Map by Paula A. Quijano , updated more than 1 year ago
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Created by Paula A. Quijano
over 8 years ago
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COMPETENCIAS LABORALES
- PROPIAS
- TRABAJO EN
EQUIPO
- CAPACIDAD DE LIDERAZGO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- ESCUCHA ATENTA
- DISPOSICIÓN AL APRENDIZAJE
- MANEJO DE EMOCIONES
- COMPORTAMIENTO ÉTICO
- TOMA DE DECISIONES
- USO DE TECNOLOGÍAS
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- MANEJO DE CONFLICTOS
- MANEJO DE GRUPOS
- SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
- GENERALES
- EMPATÍA
- ESPECÍFICAS
- CAPACIDAD DE RETROALIMENTACIÓN
- PROPUESTAS DE INTERVENCIÓN
- HABILIDADES ANALÍTICAS
- CREACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS
- CONOCIMIENTOS DE TEORIAS Y METODOLOGIAS
- HABILIDAD EN INVESTIGACIÓN
- HABILIDAD EN ESCRITURA
- ANÁLISIS PSICOLÓGICO DESDE LA CIENCIA
- REALIZAR ENTREVISTAS GRUPALES E INDIVIDUALES
- AUTOREFLEXIÓN
- EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
- CAPACIDAD DE RETROALIMENTACIÓN
- TRABAJO EN
EQUIPO
- ENCUESTADOS
- ENCUESTADO #1. INVESTIGADOR EN
PSICOLOGÍA Y FILOSOFÍA. HABILIDAD EN
INVESTIGACIÓN, RELACIONES
INTERPERSONALES, USO DE
TECNOLOGÍAS, MANEJO DE
CONFLICTOS, AUTOREFLEXIÓN, TOMA DE
RIESGOS, HABILIDADES ANALÍTICAS,
EMPATÍA, VOCACIÓN DE SERVICIO Y
CAPACIDAD DE LIDERAZGO.
- ENCUESTADO #2. ESTUDIANTE
PRACTICANTE.SOLUCIÓN DE PROBLEMAS,
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, GESTIÓN DE
RECURSOS, DISPOSICIÓN AL APRENDIZAJE,
ADAPTACIÓN AL CAMBIO, TOLERANCIA A LA
FRUSTRACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, EMPATÍA,
COMUNICACIÓN ASERTIVA, MANEJO DE
EMOCIONES, VOCACIÓN DE SERVICIO, USO DE
TECNOLOGÍAS, COMPORTAMIENTO ÉTICO Y
AUTOREFLEXIÓN,.
- ENCUESTADO #3.. DOCENTE PSICÓLOGA.
AUTOREFLEXIÓN, VOCACIÓN DE SERVICIO,
MANEJO DE CONFLICTOS, MANEJO DE
EMOCIONES, MANEJO DE GRUPOS,
EMPATÍA, HABILIDAD EN INVESTIGACIÓN,
APLICACIÓN CONTEXTUALIZADA DEL
CONOCIMIENTO TEÓRICO, COMUNICACIÓN
ASERTIVA, HABILIDADES ANALÍTICAS,
PENSAMIENTO CRÍTICO, TOMA DE
DECISIONES, USO DE TECNOLOGÍAS,
TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN, MANEJO
DE RECURSOS, SOLUCIÓN DE PROBLEMAS,
COMPORTAMIENTO ÉTICO, DISPOSICIÓN AL
APRENDIZAJE, TOMA DE RIESGOS,
CREATIVIDAD.
- ENCUESTADO #4. PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA. TOLERANCIA A
LA FRUSTRACIÓN, EMPATÍA, MANEJO DE CONFLICTOS, MANEJO
DE EMOCIONES, SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, ADAPTACIÓN AL
CAMBIO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIÓN,
AUTOREFLEXIÓN, MEMORIA, CONCENTRACIÓN, SEGUIMIENTO DE
MANUALES Y PROCESOS AUTOMATIZADOS.
- ENCUESTADO #5.
ENFERMERA. EMPATÍA,
TRABAJO EN EQUIPO,
VOCACIÓN DE SERVICIO,
COMUNICACIÓN
ASERTIVA, MANEJO DE
EMOCIONES, SOLUCIÓN
DE PROBLEMAS,
COMPORTAMIENTO
ÉTICO, CONCENTRACIÓN,
USO DE TECNOLOGÍAS,
AUTOREFLEXIÓN.
- BENEFICIOS: El poseer las competencias
mencionadas, posibilitan establecer un vínculo
entre la vida personal y la vida laboral, lo cual
redunda en un ejercicio productivo, eficiente,
eficaz y apasionado del trabajo. Así mismo, estas
competencias permiten desempeñar bien el
trabajo y son una base para una trayectoria
profesional en la cual se pueden cumplir sueños y
metas, además de contribuir a las personas o
instituciones. Igualmente, las competencias que
tienen los encuestados, les permite acceder a
mejores oportunidades de vida si lo desean,y tener
una mayor calidad de vida. Finalmente, beneficia
a quienes se sirven del producto que estas
personas generan con su trabajo, es decir, con sus
competencias tienen un impacto en la vida de
otros, quienes los pueden encontrar como figuras
de apoyo y/o de inspiración.
- BENEFICIOS: El poseer las competencias
mencionadas, posibilitan establecer un vínculo
entre la vida personal y la vida laboral, lo cual
redunda en un ejercicio productivo, eficiente,
eficaz y apasionado del trabajo. Así mismo, estas
competencias permiten desempeñar bien el
trabajo y son una base para una trayectoria
profesional en la cual se pueden cumplir sueños y
metas, además de contribuir a las personas o
instituciones. Igualmente, las competencias que
tienen los encuestados, les permite acceder a
mejores oportunidades de vida si lo desean,y tener
una mayor calidad de vida. Finalmente, beneficia
a quienes se sirven del producto que estas
personas generan con su trabajo, es decir, con sus
competencias tienen un impacto en la vida de
otros, quienes los pueden encontrar como figuras
de apoyo y/o de inspiración.
- ENCUESTADO #1. INVESTIGADOR EN
PSICOLOGÍA Y FILOSOFÍA. HABILIDAD EN
INVESTIGACIÓN, RELACIONES
INTERPERSONALES, USO DE
TECNOLOGÍAS, MANEJO DE
CONFLICTOS, AUTOREFLEXIÓN, TOMA DE
RIESGOS, HABILIDADES ANALÍTICAS,
EMPATÍA, VOCACIÓN DE SERVICIO Y
CAPACIDAD DE LIDERAZGO.
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