Organizador gráfico liderazgo y valores

Organizador gráfico liderazgo y valores

1. Los valores humanos son las raíces invisibles de los valores de la organización. Es una estructura fundamental para el liderazgo.

   • Valores que definen y miden el liderazgo basado en valores:
     • Efectividad
       • Es importante medir el logro de los objetivos definidos, recuerden que si sabes medir, sabes gerenciar.
     • Moral:
       • es el conjunto de costumbres y normas que se consideran buenas para dirigir, juzgar el comportamiento de los colaboradores
     • Tiempo:
       • Se trata de crear condiciones bajo las cuales todos los seguidores del líder puedan desempeñarse en forma independiente y efectiva en función del tiempo.

2. son los valores éticos y morales, los cuales están inmersos en cada uno de sus actos y decisiones.

   • Perfil de valores personales.
     • • Poder
     • • Logro
     • • Estimulación
     • • Autodirección

3. Líder es aquella persona que, es capaz de influir, motivar y hacer que todos los integrantes del equipo trabajen con entusiasmo enfocados cada día en la consecución de logros, metas y objetivos.

   • Líder carismático.
     • Entusiasma a la gente y es elegido por eso, tiene tendencia a creer más en sí mismo que en sus seguidores. -
   • Líder tradicional.
     • Hereda el poder, generalmente porque pertenece a un grupo familiar de élite o a una clase social -
   • Líder formal.
     • Es elegido como líder en un grupo u organización y tiene la autoridad para impartir castigos o dar recompensas, tomar decisiones y guiar al grupo.
   • Líder informal.
     • No es elegido directamente como líder, por lo que no tiene una autoridad, pero es seguido por el resto de los miembros del grupo por su carisma y su capacidad de motivación. - Fuente: