recursos humanos

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recursos humanos
  1. la importancia del departamento de RRHH
    1. Desarrollar condiciones organizacionales de aplicación, ejecución satisfacción plena de Recursos Humanos y alcancebjetivos individuales
      1. Alcanzar eficiencia y eficacia con los Recursos Humanos disponibles
      2. Habilidad Y motivación para realizar los objetivos
        1. contribuir al optimismos y éxito de la empresa o corporación
          1. cumplir con las obligaciones legales
            1. y reducir al máximo las tensiones o demandas negativas
              1. Responder ética y socialmente
                1. no detecar las necesidades de la empresa
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