RECURSOS HUMANOS

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• el RRHH es una parte fundamental en la empresa ya que en esta area se realizan procesos esenciales para que todo marche bien y lograr los resultados esperados pensando siempre en el bienestar del colaborador

1. CAPACITACION

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   • El area de RRHH esta encargada de brindar capacitacion a su colaboradores para que estos esten actualizados  con lo que respecta a su area de trabajo
2. SELECCION DE PERSONAL

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   • el area de recursos humanos tambien esta encargada de elegir al personal correcto para desempeñarse en cada area de la organizacion teniendo en cuenta su perfil laboral y habilidades 
3. CLIMA LABORAL

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   • la organizacion debe funcionar como un engranaje y un buen clima laboral es indispensable para que cada proceso en la organizacion funcione sin tropiezos.
4. ORGANIZAR

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   • el area de RRHH de llevar un orden en cuanto a cada uno de los procesos de la organizacion, debe velar porque estos funcionen de la manera corecta
5. COORDINAR

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   • coordinan procesos y guian al personal hacia el logro de las metas de la organizacion.
6. ADMINISTRAR

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   • esta area tambien en encargada de la administracion algunos recursos, debe saber disponer el presupuesto justo para cada actividad, como el pago oprtuno y justo a los colaboradores.
7. ORGANIZACION O EMPRESA
   1. RECURSO TECNOLOGICO

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      • son todas las herramientas tecnologicas utilizadas en la organizacion
   2. RECURSO FINANCIERO

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      • es todo el capital economico que posee la organizacion
   3. RECURSO MATERIAL

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      • son todos los vienes perceptibles o tangibles de la organizacion