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RECURSOS HUMANOS

Description

trabajo individual de ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SENA , septiembre de 2015 Harold G. Moya actividad de apremdizaje nª 1 MAPA MENTAL
Harold G. Moya
Mind Map by Harold G. Moya, updated more than 1 year ago
Harold G. Moya
Created by Harold G. Moya over 8 years ago
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Resource summary

RECURSOS HUMANOS
  1. ARM
    1. responsabilidades
      1. planear
        1. coordinar
          1. organizar
            1. desarrollo
            2. objetivo
              1. satisfacion
                1. empleados
                  1. empresa
                    1. clientes
                      1. sociedad
                    2. calidad
                      1. promover
                        1. eficiencia
                        2. origen
                          1. Taylor y Fayol
                          2. teorias
                            1. multidisciplinaria
                              1. x
                                1. motivación
                                  1. agente positivo
                                    1. individual
                                      1. emosiones
                                        1. perezoso
                                        2. y
                                          1. satisfacción
                                            1. autocontrol
                                              1. esfuerzo
                                                1. propias necesidades
                                                  1. responsabilidad
                                                  2. psicologia
                                                    1. evaluación de desempeño
                                                      1. entrenamiento y capacitación
                                                        1. orientación profesional
                                                          1. actitudes y motivación
                                                            1. clima laboral...
                                                              1. reducción de conflictos
                                                                1. selección de personal
                                                            2. contingencia
                                                              1. aplicar modelos en diferentes etapas
                                                              2. funciones administrativas
                                                                1. reclutar
                                                                  1. relación legal
                                                                    1. capacitar
                                                                      1. evaluar diseños
                                                                        1. vigilar pagos
                                                                          1. control higiene y seguridad
                                                                            1. despedir
                                                                              1. importante no:
                                                                                1. contratar al equivocado
                                                                                  1. tener alta rotación
                                                                                    1. tener personal no comprometido
                                                                                      1. tener empleados descontestos con el salario
                                                                                        1. tener personal sin la capacidad
                                                                                    2. responsables
                                                                                      1. objetivo
                                                                                        1. materia principal
                                                                                          1. capital humano
                                                                                          2. personas capaces
                                                                                            1. conceptos
                                                                                              1. empresa
                                                                                                1. grupo de personas con un mismo interes para satisfacer una necesidad
                                                                                                  1. recursos
                                                                                                    1. humano
                                                                                                      1. material
                                                                                                        1. financiero
                                                                                                          1. tecnológico
                                                                                                        2. sistema
                                                                                                          1. partes, entrelazadas un objetivo individual o juntas pero interrrelacionadas por un objetivo
                                                                                                          2. administración de recursos humanos

                                                                                                          Media attachments

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                                                                                                          Similar

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                                                                                                          hcoloradocruz39
                                                                                                          FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                                                                                          emily parra
                                                                                                          Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                                                                          Ingrid sanchez rojas
                                                                                                          SELECCIÓN DE PERSONAL
                                                                                                          carolinadelgado1
                                                                                                          Flujograma de evaluación del desempeño
                                                                                                          Freddy Leo Anaya
                                                                                                          Introducción a recursos humanos
                                                                                                          esther navarro
                                                                                                          ARH
                                                                                                          JOHN GALVIS
                                                                                                          Importancia de la Capacitación en los Recursos Humanos
                                                                                                          Ivett Monroy
                                                                                                          Valores
                                                                                                          ROLANDO NATANAEL RIOS LUGO
                                                                                                          Liderazgo
                                                                                                          Erick Partida
                                                                                                          Planeación estratégica
                                                                                                          Aditsabal Zeravl
                                                                                                          Browse Library