Critical Systems Heuristics (CSH)

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CSH
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Critical Systems Heuristics (CSH)
  1. Motivación
    1. Fuentes de motivación
      1. Quien esta interesado y a quien se le debe servir
        1. Propósito, ¿cuales deben de ser las consecuencias?
          1. Ver cual es la medida de mejora o del exito
          2. De donde viene el sentido de propósito y valor
          3. Poder
            1. Fuentes de Poder
              1. Quien es el que toma las decisiones, es decir el que puede cambias la medida de mejora
                1. Que recusos y condiciones de extio se tienen que controlar
                  1. Que condiciones de exito son parte del ambiente de decisiones, cuales puede controlar
                2. Quien esta al mando y que sucede y que se requiere para el exito
                3. Conocimiento
                  1. Fuentes de conocimiento
                    1. Quien se le consideraprofesional o experto
                      1. Que tipo de experto es y que de lo que sabe es conocimiento útil
                      2. Quien se asume que puede garantizar el éxito
                      3. Que experiencia y expertismo supuestamente se tiene
                      4. Legitimación
                        1. Fuentes de Legitimación
                          1. Quien es el testigo de los intereses de los afectados pero que no estan involucrados
                            1. Como se asegura la enmancipaciónn de los involucrados y no involucrados en las premisas
                              1. Que visión del mundo es determinante, que visiones de mejora se consideran
                              2. Donde yace la lagitimización
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