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Description
Mind Map by Grace Dávila, updated more than 1 year ago
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Created by Grace Dávila
over 3 years ago
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Géneros Textuales
- Reseña: Busca comentar o evaluar de forma resumida otro texto u evento. Se pueden encontrar
mayormente en periódicos o artículos de revistas. Por ejemplo, en las reseñas deportivas podemos
observar resúmenes de partidos con una breve narración de las jugadas más importantes.
- La reseña crítica tiene una opinión o
valoración del autor.
- La reseña descriptiva no tiene una
opinión del autor, son sólo los hechos
tal cual suceden.
- La reseña crítica tiene una opinión o
valoración del autor.
- El informe puede utilizarse para describir un hecho, presentar una hipótesis o incluso un análisis de algún
tema en específico. El informe consta de la siguiente estructura: Introducción: En esta se presenta el tema o
problema, puede incluir antecedentes de este. Desarrollo: Se expresa el análisis del tema o problema y los
procedimientos necesarios, así como el resultado. Conclusión: Se establece con base en los resultados
descritos en el desarrollo, puede incluir opiniones del autor y estas deben estar argumentadas. Los
informes redactan anásis ya elaborados, por lo que deben estar escritos en pretérito. Se deben adjuntar
gráficos que respalden los resultados y estos se colocan en el apartado de anexos.
- Es un texto escrito en prosa en donde el autor comparte ideas, opiniones o
argumentos acerca de un tema. Su estructura consiste en una introducción,
en donde se formula la hipótesis u opinión, el desarrollo, donde el autor
argumenta dichas opiniones y la conclusión, donde se compueba o
desaprueba la hipótesis inicial del autor. Debe ser conciso, es decir, con
pocas ideas.
- Carta exposición de motivos: Tiene como objetivo
solicitar el ingreso a cierto programa o apoyo
generalmente en el ambito académico. Es
evaluada por la autoridad a la cual va dirigida, y
esta puede aceptar (o no) dicha solicitud.
- Debe incluir: las razones por las que se
solicita ingresar a dicho programa u
obtener cierto apoyo, los objetivos que se
quieren lograr, los beneficios que se
obtendrían si fuese aceptada la solicitud,
por qué se es el candidato idóneo, qué es
lo que te distingue de los demás o
cualquier situación personal relevante.
- Debe incluir: las razones por las que se
solicita ingresar a dicho programa u
obtener cierto apoyo, los objetivos que se
quieren lograr, los beneficios que se
obtendrían si fuese aceptada la solicitud,
por qué se es el candidato idóneo, qué es
lo que te distingue de los demás o
cualquier situación personal relevante.
- Currículum vitae: Es una recopilación de los datos
académicos y laborales de una persona. Tiene como
propósito solicitar o responder a una oferta de trabajo.
Estos datos pueden estar ordenados por orden
cronológico natural, es decir, primero los datos más
antiguos, o de forma inversa.
- Debe incluir datos personales como el nombre completo,
lugar y fecha de nacimiento, estado civil, también la
formación académica, experiencia profesional (incluyendo
el nombre de las empresas, el periodo que se laboró ahí, y
las funciones que se realizaron) y demás conocimientos
relevantes para obtener el puesto deseado. Toda esta
información debe ser verídica.
- Debe incluir datos personales como el nombre completo,
lugar y fecha de nacimiento, estado civil, también la
formación académica, experiencia profesional (incluyendo
el nombre de las empresas, el periodo que se laboró ahí, y
las funciones que se realizaron) y demás conocimientos
relevantes para obtener el puesto deseado. Toda esta
información debe ser verídica.
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