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Mind Map by Isaura Leticia Caal Caal, updated more than 1 year ago
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Created by Isaura Leticia Caal Caal
about 3 years ago
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Introducción a las Teórias
Administrativas
- 14 Principios de
Henry Fayol
- 1. División de Trabajo -
especialización de tareas
para producir más con
con el mismo esfuerzo.
- 2. Autoridad y
Responsabilidad - no puede
haber autoridad sin
responsabilidad y viceversa.
- 3. Disciplina - necesaria
para el cumplimiento y
desarrollo de las metas.
- 4. Unidad de Mando - un
colaborador no debe de
recibir ordenes de más de un
supervisor.
- 5. Unidad de Dirección - debe haber un
solo jefe un solo programa para
coordinar el conjunto de operaciones
que persiguen un mismo fin.
- 6. Subordinación del Interés
Individual al General - el interés
de grupo prevalece sobre lo que
cada persona aspirar alcanzar a
través de la organización.
- 7. Remuneración al Personal
- el pago el trabajo debe ser
valorado y reconocido
monetariamente.
- 8. Descentralización vs
Centralización- los jefes
pueden delegar funciones en
sus subordinados en la
medida de lo posible.
- 9. Jerarquía - Se refiere al
reconocimiento de la
cadena de mando.
- 10. Orden - un
lugar para cada
cosa en su lugar.
- 11. Equidad - todo
superior debe actuar en
forma justa.
- 13. Iniciativa - **lograr
el desarrollo de la
organización. **los
jefes deben fomentar
la iniciativa de su
personal.
- 14. Espírítu del
Grupo - la
unión y la
armonía del
personal son la
fuerza de la
empresa.
- 12. Estabilidad
Personal - debe
de haber
estabilidad en el
personal para
que se de el
desarrollo del
empleado.
- 1. División de Trabajo -
especialización de tareas
para producir más con
con el mismo esfuerzo.
- 1. FEDERICK TAYLOR
- estudio del tiempo y
del movimiento con
el propósito de
buscar la eficiencia
en la estructura de la
organización.
- 2. HENRY
FAYOL - baso
tiempo y
movimiento en
la eficiencia.
- 3. ELTON MAYO-
como las relaciones
interpersonales
afectan para bien o
mal la consecuencia
de los objetivos
- 4. MAX WEBER -
que los puestos
deben de estar
enfocados a los
perfiles.
- 5. AMITAL
ETZIONI -
contacto con
el medio
ambiente
- 6. LUDWIN VON
BERTALANFFY -
conjunto de los
sistemas internos y
externos de la
administración.
- 7. PETER
DRUCKER -
padre de la
administración
moderna.
- 8. WARREN G.
BENNIS- como el
mercado cambia
como el externo,
todo cambia y
afecta al
desarrollo de la
administración.
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