Estrategia didáctica

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El compromiso con los contenidos significativos: tipo de aprendizaje que se desea fomentar en el entorno universitario (estudiante debe poder comprender la relación del contenido conceptual con la realidad y debe ser capaz de establecer relaciones entre los contenidos y sus conocimientos previos). Para que eso sea posible, el docente universitario debe conocer los factores que inciden en los procesos de enseñanza y aprendizaje para planificar, aplicar y evaluar su diseño instruccional.
Vanessa A
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Estrategia didáctica
  1. Es acción consciente, intencional y planificada para favorecer la consecución de un objetivo de aprendizaje
    1. Permite desarrollar procesos cognitivos: Sencillos (almacenar y organizar la información), complejos (valoración, creación o transformación, individual o forma colaborativa).
      1. Planificación para seguimiento y evaluación de las tácticas
        1. Más aplicados por los profesores de docencia universitaria en España, González Losada y Triviño García (2018): Configuradas de diferentes maneras
          1. Analizar, seleccionar, adaptar, transformar o crear contenidos. Identificar y dar prioridad a contenidos que contribuyen a la consecución de objetivos de aprendizaje (Bozu y Cantó, 2009).
            1. Sus 2 fundamentos
              1. Personalización del aprendizaje
                1. Centrar la planificación en la diversidad de perfiles de los estudiantes, ajustando objetivos, estrategias y secuenciación de instrucción. El alumno codiseña su proceso de formación. Se proporciona oportunidades metodológicas para los diferentes estilos de aprendizaje, no en crear actividades para cada estudiante.
                  1. Diseños personalizados con la participación de estudiantes en la negociación y colaboración en los diferentes elementos curriculares. El codiseño puede ser aplicado de acuerdo al objetivo, contenidos, enfoque, aprendizajes que se establecerán de forma colaborativa e incluso en la evaluación (Bovill, 2017; 2020).
                    1. Enfoques de aprendizaje
                      1. Factores relacionados con los enfoques de aprendizaje. Enfoques de aprendizaje (elementos que inciden directamente en su proceso de formación). EJ de su identificación: acercar la realidad laboral a los estudiantes por medio del proceso de enseñanza, capacitación y personalización del estudio.
                        1. Análisis de los FACTORES permite comprender la implicación de estudiantes y rediseñar propuestas de enseñanza y aprendizaje con los resultados previos obtenidos. Favorece la interpretación de complejidad con la que se puede encontrar un docente en las clases universitarias. El carácter dinámico y flexible de la planificación educativa atiende a la diversidad.
                        2. Son una opción del estudiante
                          1. La elección del enfoque depende de propuestas de formación que ofrece el docente con base en los perfiles del estudiante (Sailer et al., 2021). Se retoma, así, la necesidad de la personalización y del trabajo con metodologías abiertas (instruccional) que favorezcan la implicación real
                      2. Los procesos de personalización se relacionan con la construcción flexible de los itinerarios formativos. Las tecnologías posibilitan la gestión, recuperación de datos y conexión entre aprendizajes.
                      3. Aplicación se relaciona con el paradigma constructivista y conectivista.
                      4. Aplicación de tecnologías digitales
                        1. Para producir recursos didácticos para entrelazar conocimientos previos y nuevos.
                          1. web 2.0 (años 90) y progresivas potencialidades de cada generación: web 2.0 (reunión de material) web 3.0 (búsquedas inteligentes), web 4.0 (predicción de comportamientos y conocimientos),
                            1. La disponibilidad de recursos está sujeta al contexto de enseñanza (instituciones, estudiantes y profesores). Pero existe la Brecha digital (es la distancia entre posibilidad y oportunidad de uso de las TIC desde varias dimensiones (Padilla-Carmona, Flores y Rísquez, 2022)) en diversos contextos educativos.
                              1. El conocimiento sobre las potencialidades pedagógicas y la falta de formación didáctica ( falta de enlace entre el acceso a tecnología digital y aprendizaje por parte de los profesores, reflexiones críticas sobre procesos cognitivos y conexiones que las tecnologías pueden ofrecer a las aulas universitarias).
                                1. La competencia digital (capacidad de utilizar tecnología como usuario y creador de conocimiento, a través de experiencia cotidianas o por medio de formación específica). Existe deficiencia de conocimiento de ámbitos y niveles de competencia digital interviniendo con aplicación de TICs y creación de contenido. El soporte institucional universitario y la formación docente especializada son dos elementos fundamentales en el proceso de incorporación de las TIC en la creación de contenido universitario. TIC son parte de entornos laborales actuales.
                                  1. La incorporación de TICs en la construcción de contenido depende de: la voluntad del docente universitario, competencia digital, acceso a los recursos y la propia capacitación del docente.
                2. El objetivo de la educación superior es ayudar a los estudiantes a avanzar en los conocimientos conceptuales y metodológicos y en las habilidades técnicas, propias de la futura profesión.
                  1. Clave para optar por estrategia dependen del aprendizaje y cómo debe ser el proceso de enseñanza. Elección consciente e intencional de estrategias didácticas: Conocimiento de bases conformacionales de su identidad profesional y concepciones personales. Concepciones y estrategias están vinculadas con paradigmas educativos. Fomentar la participación del estudiante como un sujeto que construye y conecta sus conocimientos, los prepara para el mercado laboral. Estrategias y creación de contenido significativo estan alineados con la personalización del aprendizaje y con soporte de TICs. Personalización: diversidad de perfiles y factores que inciden en la enseñanza y formación permitiendo el diseño flexible y dinámico. TICs (creación) proporciona entornos de capacitación y herramientas.
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