4550910
Description
Mind Map by Paola Pérez9517, updated more than 1 year ago
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Created by Paola Pérez9517
about 8 years ago
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PSICOLOGÍA
ORGANIZACIONAL
- El psicólogo organizacional debe
poseer COMPETENCIAS
(conocimientos, destrezas y aptitudes)
- Trabajar en
equipo
- Guiar procesos
grupales
- Capacidad de
investigación
- Manejo de test
psicológicos
- Trabajar en
equipo
- Resultado de
evolución de
ciencias
administrativas y
estudio científico
del trabajo
- Para Taylor (1916), el
trabajo es susceptible
de ser estudiado
científicamente,
mediante la
descomposición de sus
elementos constitutivos
- Para Fayol (1916), la
administración, está
constituida por cinco
elementos que
constituyen el Proceso
Administrativo (prever,
organizar, dirigir,
integrar y controlar)
- Para Taylor (1916), el
trabajo es susceptible
de ser estudiado
científicamente,
mediante la
descomposición de sus
elementos constitutivos
- Surge de la
industria, se
consolida en los
70's
- Funciones del
psicólogo
organizacional
- Selección y
capacitaciíon
de personal
- Desarrollo
organizacional
- Desarrollo de
personas
- Tomando en cuenta
*Formación de equipos de
trabajo *Motivación
*Bloqueo psicológico
- Tomando en cuenta
*Formación de equipos de
trabajo *Motivación
*Bloqueo psicológico
- Contratación
e inducción
- Selección y
capacitaciíon
de personal
- Da importancia a las
relaciones humanas en
las organizaciones
- Interés principal en
el empleado
- *Beneficiarios de sus
productos *clientes
*proveedores
- *Beneficiarios de sus
productos *clientes
*proveedores
- Interés principal en
el empleado
- Retoma estudios
de
mercadotecnia
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