ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

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En este espacio conoceremos la administración desde sus orígenes, así como su evolución y desarrollo a través de las diferentes escuelas administrativas; tomando en cuenta los aspectos más relevantes de cada una de ellas.
mile leon
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ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
  1. ENFOQUE CLASICO
    1. PIONEROS
        1. Creador de la teoría clásicaa
          1. -Eficiencia en las empresas-organizaciones -Aumentar la producción -Nivel de los trabajadores
              1. Creador de la escuela cientifica
                1. -Eficiencia de la industria - Racionalización del trabajo obrero
              2. ENFASIS: LAS TAREAS
                1. SE ORIGINA POR LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
                  1. Crecimieno acelerado y desorganizado
                    1. Necesidad de aumentar eficiencia y la competencia
                  2. ENOQUE NEOCLASICO
                    1. ENFASIS: En la estructura
                      1. ES LLAMADA TAMBIEN ESCUELA OPERACIONAL
                        1. SURGE DE LA NECESIDAD DE UTILIZAR CONCEPTOS VALIDOS
                          1. REPRESENTANTES
                            1. CARACTERISTICAS:
                                      1. PRINCIPIOS
                                              1. NIVEL ORGANIZACIONAL
                                              2. ENFOQUE HUMANISTICO
                                                1. ENFASIS: En las personas
                                                  1. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
                                                    1. DESARROLLADA POR:
                                                        1. “los estudios de Hawthorne”
                                                          1. se investigó la relación entre la cantidad de iluminación en el centro de trabajo y la productividad de los obreros
                                                            1. Mayo era de la opinión que el concepto del hombre social
                                                              1. su trabajo hizo renacer el interés por la dinámica de grupos
                                                        2. ENOQUE ESTRUCTURALISTA
                                                          1. ENFASIS: En el ambiente
                                                            1. TEORIA DE LA BUROCRACIA
                                                              1. REPRESENTANTES:
                                                                    1. DEFINE 3 TIPOS DE SOCIEDADES
                                                              2. Surge de la necesidad de orden y exactitud en las organizaciones
                                                                1. SE INCORPORA AL REDEDOR DE LA DECADA DE LOS 40
                                                                  1. DOS PILARES DEL ANALISISI ESTRUCTURAL
                                                                    1. ENFOQUE BEHAVIORISTA
                                                                      1. Enfasis: En la cultura
                                                                        1. ESTUDIO DE COMPORTAMIENTO
                                                                          1. REPRESENTANTES:
                                                                              1. A MAYOR NIVEL DE CULTURA MAYORES LAS EXIGENCIAS
                                                                                1. LAS CLASES ALTAS LAS NECESIDADES SOCIALES ADQUIEREN MAYOR JERARQUIA Y PRIORIDAD EN SU ROL SOCIAL
                                                                                  1. Estudios sobre comportamiento o conducta
                                                                                    1. Crea 2 teorias: teoria x y teoria y
                                                                                    2. MASLOW CREA LA PIRAMIDE D NECESIDADES:
                                                                                  2. ENFOQUE SISTEMATICO
                                                                                    1. Enfasis: En los sistemas
                                                                                      1. DEFINICIÓN DE LOS SISTEMAS
                                                                                          1. ORIGENES DE LA TEORIA GENERAL DE SISTEMAS
                                                                                            1. SE FUNDAMENTA EN 3 PREMISAS
                                                                                                1. REPRESENTANTE:

                                                                                                  Media attachments

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                                                                                                  Antibióticos
                                                                                                  Romina Andrea C Pino
                                                                                                  Administración de recursos humanos
                                                                                                  marce14
                                                                                                  CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS SEGUN LA LEGISLACION COLOMBIANA
                                                                                                  ILeana Quiroz Ponce
                                                                                                  Planeación Estratégica
                                                                                                  Luis Gonzalez