Perfil de un auditor

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Perfil de un auditor
  1. conocimientos
    1. son una una ventaja competitiva
      1. es el conjunto de creencias cognitivas y habilidades confirmadas, experimentadas y contextuadas
        1. para resolver problemas de manera eficaz
      2. formación academica
        1. estudios de nivel técnico
          1. licenciatura o posgrado
            1. administración, informática, comunicación, ciencias políticas, administración pública, relaciones industriales, ingeniería industrial, psicología, pedagogía, ingeniería en sistemas, contabilidad, derecho, relaciones internacionales o diseño gráfico
          2. Formación complementaria
            1. participación en: eventos de formación, capacitación, desarrollo y actualización, como seminarios, congresos, paneles, encuentros, cursos, talleres, foros o conferencias
            2. formación empirica
              1. · Administración de: operaciones, procesos, cambio, conocimiento, servicio a clientes, estratégica, valores, por competencias
                1. Benchmarking
                  1. Comercio internacional
                    1. Calidad
                      1. Comportamiento organizacional
                        1. Evaluación y control de proyectos
                          1. Outsourcing estratégico
                          2. habilidades y destrezas
                            1. cualidades
                              1. actitud positiva
                                1. Capacidad de: análisis, negociación y observación
                                  1. Claridad en la comunicación oral y escrita.
                                    1. etica
                                  2. experiencia
                                    1. Conocimiento de las áreas sustantivas de la organización
                                      1. Conocimiento de las áreas adjetivas de la organización
                                        1. implementación de decisiones de orden administrativo
                                        2. Conocimiento de esfuerzos anteriores
                                          1. entender el proceso de aplicación de una auditoría
                                          2. Conocimiento de casos prácticos
                                            1. implementación de estudios organizacionales de otra naturaleza
                                              1. Conocimiento personal basado en elementos diversos
                                                1. dominio de diversas áreas de la administración
                                                  1. liderazgo formal, liderazgo informal, inteligencia, sentido comun, interes por aprender
                                              2. responsabilidad profesional
                                                1. capacidad, inteligencia y criterio para determinar el alcance, estrategia y técnicas que habrá de aplicar
                                                2. auditor interno
                                                  1. Conocimiento profundo de la organización
                                                  2. auditor externo
                                                    1. Contar con una visión imparcial de la organización
                                                    Show full summary Hide full summary

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