participación en: eventos
de formación,
capacitación, desarrollo y
actualización, como
seminarios, congresos,
paneles, encuentros,
cursos, talleres, foros o
conferencias
formación empirica
· Administración de: operaciones,
procesos, cambio, conocimiento,
servicio a clientes, estratégica,
valores, por competencias
Benchmarking
Comercio internacional
Calidad
Comportamiento organizacional
Evaluación y control de proyectos
Outsourcing estratégico
habilidades y destrezas
cualidades
actitud positiva
Capacidad de: análisis,
negociación y observación
Claridad en la
comunicación
oral y escrita.
etica
experiencia
Conocimiento
de las áreas
sustantivas de
la organización
Conocimiento
de las áreas
adjetivas de la
organización
implementación
de decisiones de
orden
administrativo
Conocimiento
de esfuerzos
anteriores
entender el
proceso de
aplicación de
una auditoría
Conocimiento
de casos
prácticos
implementación
de estudios
organizacionales
de otra
naturaleza
Conocimiento
personal basado
en elementos
diversos
dominio de
diversas áreas de
la administración
liderazgo formal,
liderazgo informal,
inteligencia, sentido
comun, interes por
aprender
responsabilidad profesional
capacidad, inteligencia y
criterio para determinar el
alcance, estrategia y técnicas
que habrá de aplicar
auditor interno
Conocimiento profundo de
la organización
auditor externo
Contar con una
visión imparcial
de la
organización