5584973
Description
Mind Map by Gabriela Astudillo, updated more than 1 year ago
|
|
Created by Gabriela Astudillo
almost 8 years ago
|
|
SEGURIDAD DE PERSONAL
- PRIMER BLOQUE
- Conocer la función,
objetivos y elementos de un
programa de seguridad de
personal en una
organización.
- INTRODUCCION
- Un empleado deshonesto puede causar
muchos problemas en una empresa
- Un error en la contratación: estafador,
consumidor de drogas, o persona violenta.
- Daño en el ambiente de trabajo, productividad,
utilidades y moral de una empresa.
- Un empleado deshonesto puede causar
muchos problemas en una empresa
- Conocer la función,
objetivos y elementos de un
programa de seguridad de
personal en una
organización.
- PROCESOS DE SEGURIDAD MAS IMPORTANTES
- Seguridad de Personal
- Seguridad de la Información
- Seguridad Física
- Seguridad de Personal
- PROPÓSITO
- Contratar al candidato que mejor se
ajuste a los intereses de la organización
- Implementar programas que protejan
los bienes y personas en la organización
- Proveer mayor niveles de conciencia en
los empleados
- Proveer mayor niveles de conciencia
en los empleados
- Proveer un lugar de trabajo seguro
física y económicamente para las
partes internas y externas.
- Proveer un lugar de trabajo seguro
física y económicamente para las
partes internas y externas.
- Proveer mayor niveles de conciencia
en los empleados
- Proveer mayor niveles de conciencia en
los empleados
- Implementar programas que protejan
los bienes y personas en la organización
- Contratar al candidato que mejor se
ajuste a los intereses de la organización
- NECESIDAD
- OPORTUNIDAD
- RACIONALIZACIÓN
- RACIONALIZACIÓN
- OPORTUNIDAD
- FUNCIONES DE
SEGURIDAD
- Apoyo en la selección de empleados
- Conducir investigaciones de antecedentes.
- Conducir investigaciones sobre empleados
sospechosos de haber violado las normas y
reglamentos.
- Asistencia a los empleados por medio de
programas de conciencia y educación.
- Protección a los empleados contra
prácticas discriminatorias y violencia en
el lugar de trabajo.
- Apoyo en la selección de empleados
- ELEMENTOS DE UN
PROGRAMA DE SEGURIDAD
DE PERSONAL
- Normas de investigación de antecedentes.
- Normas de verificación de la verdad
- Criterios de conducta de los empleados.
- Criterios de investigación de conducta cuestionable
- Procedimientos disciplinarios o de acción correctiva
- Normas de investigación de antecedentes.
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.