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Mapa mental

ISO 14001-2015 turma 331

jedielson mello Português

Mapa mental sobre ISO 14001,2015: contexto da organização, liderança, planejamento e avaliação de desempenho

Mapa mental: ISO 14001:2015

Conteúdo do mapa

ISO 14001-2015 turma 331

  1. INTRODUÇÃO

    • EQUILIBRIO
      • - Meio ambiente, sociedade e economia
    • ESTRUTURA PARA A PROTEÇÃO DO MEIO AMBIENTE
      • Foco nos resultados pretendidos e definidos para o SGA.
    • COMPROMETIMENTO DE TODOS OS NIVEIS
    • SGA ABORDAGEM FUNDAMENTADA NO CONCEITO PDCA
  2. ESCOPO

    • REQUISITOS PARA UM SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE PARA PROVER SATISFAÇÃO DO CLIENTE DE FORMA EFICAZ, COM PROMETIMENTO COM RESPONSABILIDADE ABIENTAL
  3. REFERENCIAS NORMATIVAS

    • NÃO HÁ!!!
  4. TERMOS E DEFINIÇÕES

    • DICIONARIO TÉCNICO
  5. CONTEXTO DA ORGANIZAÇÃO

    • DETERMINAR QUESTÕES INTERNAS E EXTERNAS RELEVANTES QUE INCLUEM AS CONDIÇÕES AMBIENTAIS QUE POSSAM AFETAR OU SEREM AFETADAS PELA EMPRESA
    • NECESSIDADES E EXPECTATIVAS DAS PARTES INTERESSADAS
    • A ORGANIZAÇÃO DEVE DETERMINAR AS FRONTEIRAS (LIMITES) E APLICABILIDADE DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL PARA ESTABELECER SEU ESCOPO
    • DOCUMENTAR TUDO.
    • A ORGANIZAÇÃO DEVE ESTABELECER, IMPLEMENTAR E MANTER, VISANDO MELHORAR SUA PERFORMANCE AMBIENTAL.
  6. LIDERANÇA

    • A ALTA DIREÇÃO DEVE DEMONSTRAR LIDERANÇA E COMPROMETIMENTO COM O SGA
    • IMPLEMENTAR/ DOCUMENTAR/ COMUNICAR/ DISPONIBILIZAR E MANTER UMA POLÍTICA AMBIENTAL QUE SEJA APROPRIADA AOS PROPÓSITOS DA ORGANIZAÇÃO.
    • A ALTA DIREÇÃO DEVE ATRIBUIR RESPONSABILIDADE E AUTORIDADE PARA FUNÇÕES RELEVANTES.
  7. PLANEJAMENTO

    • ABORDAR RISCO ASSOCIADO A AMEAÇAS E OPORTUNIDADES
    • DETERMINAR POTENCIAIS SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA, INCLUINDO AQUELAS QUE PODEM TER UM IMPACTO AMBIENTAL.
    • IDENTIFICAR OS ASPECTOS E OS IMPACTOS AMBIENTAIS ASSOCIADOS DE SUAS ATIVIDADES
    • MANTER INFORMAÇÃO DOCUMENTADA SOBRE SUAS OBRIGAÇÕES LEGAIS DE CONFORMIDADE.
    • PLANEJAMENTO DAS AÇÕES DOS ASPECTOS AMBIENTAIS SIGNIFICATIVOS, REQUISITOS LEGAIS E OUTROS REQUISITOS.
    • PLANEJAMENTO DAS AÇÕES PARA ATINGIR OS OBJETIVOS AMBIENTAIS
  8. APOIO

    • COMUNICAÇÃO
      • TRANSPARENTE- CONFIÁVEL – PRECISA – ACESSÍVEL A RECLAMAÇÕES E SUGESTÕES .
    • RECURSOS
      • FINANCEIRO -TECNOLÓGICO - HUMANO- MATERIAL
    • CONSCIENTIZAÇÃO
      • CIÊNCIAS – COMPREENSÃO DE TODOS
    • INFORMAÇÃO DOCUMENTADA COM PROPOSITO DE FACILITAR EM TREINAMENTOS AUDITORIAS PRESTAÇÃO DE CONTAS.
  9. OPERAÇÃO

    • PROJETAR PROCESSO- FIT, POP, IT
    • OBTER TECNOLOGIAS PARA CONTROLE DE PROCESSOS
    • PESSOAS HABILITADAS
    • MONITORAMENTO E CONTROLE
  10. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    • AUDITORIA INTERNA
  11. MELHORIA

    • MELHORIA CONTINUA

Informações

Descrição
esse trabalho foi feito pelos alunos: jedielson, vanessa, claudia
Criado por
jedielson mello
Visualizações
39
Avaliação

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