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1. CULTURA ORGANIZACIONAL

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YURI
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1. CULTURA ORGANIZACIONAL
  1. EL SER HUMANO
    1. CONSTRUYE MODELOS DE PENSAMIENTOS
      1. A LO LARGO DE SU VIDA
        1. ENTORNO SOCIAL
          1. BARRIO
            1. ESCUELA
              1. FAMILIA
                1. TRABAJO
                  1. CREANDO PROGRAMAS MENTALES (SOFTWARE)
                    1. TRABAJO
                      1. FAMILIA
                        1. REALIDAD ORGANIZACIONAL
                          1. CREAR SOLUCIONES A PROBLEMA
                            1. RECUPERAR LA IDENTIDAD ORGANIZACIONAL
                              1. COMO ENTE SOCIAL
                                1. ESCENARIOS DE INTERACCIÓN
                                  1. A TRAVES DE
                                  2. RECONSTRUCCIÓN DE LA REALIDAD SOCIAL
                                    1. A TRAVES DE
                                      1. CONOCER SU MISIÓN COMO ORGANIZACIÓN
                                        1. LA CANTIDAD DE INDIVIDUOS COMPROMETIDOS CON LA MISIÓN
                                          1. ADAPTABILIDAD
                                            1. PERMITE VIZUALUZAR LOS CAMBIOS DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN PARA MEJORA
                                            2. CONSISTENCIA
                                              1. INTEGRAR EL SUJETO A LA ORGANIZACION
                                                1. IDENTIDAD DEL EMPLEADO
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