Existente en las grandes empresas y organizaciones dedicado a la gestión empresarial.
Entre sus tareas principales destaca el proceso de selección y contratación del personal
el seguimiento y la formación permanente.En ocasiones también se encargan de la gestión de las nóminas y la relación con los representantes sindicales.
Es la gestión que se utiliza para
mejorar y aprovechar las
capacidades y habilidades de los
trabajadores de una empresa o
organización para aumentar el
rendimiento o calidad,y la
producción.