Administracion de Recuros Humanos

CONCEPTO
1. Lo puede ejercer una persona o un departamento, consiste en la planeacion, organizacion, desarrollo, coordinacion y control; para el exito de una empresa
FUNCIONES
1. * implementa estrategias para enfrentar los desafios que exige la sociedad
  1. * revisar los retirados
    1. * Verificar examenes medicos
      1. * proporcionar capacitaciones
        * velar por cumplimientos de requisitos legales ( contratacion, salud ocupacional..)
BENEFICIOS
1. * Crea un buen ambiente laboral
  1. * propicia a los trabajadores lograr sus objetivos, y explotar sus habilidades
    1. * los trabajadores no son vistos como maquinas, sino que tienen en cuenta sus emociones y metas
      1. * pagos adecuados
        * Seguridad
CAMPOS DE LA ADMINISTRACION
1. * Entrenamiento y capacitacion
  1. * orientacion profesional
    1. * conceptos de actitud y motivacion
      1. * reduccion de conflictos
        * estudios del clima laboral

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