6028545
Description
Mind Map by María Isabel Monroy Arévalo, updated more than 1 year ago
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Created by María Isabel Monroy Arévalo
over 9 years ago
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.ORGANIGRAMA.
- TIPOS
- ANALÍTICOS
- Información
Detallada
- Información
Detallada
- GENERALES
- Unidades de
mayor
importancia
- Unidades de
mayor
importancia
- SUPLEMENTARIOS
- Se usan para Analizar
y sirven como
complemento
- Se usan para Analizar
y sirven como
complemento
- GEOMETRICA
- VERTICALES
- HORIZONTALES
- ESCALARES
- CIRCULARES
- VERTICALES
- NATURALEZA
- MICROADMINISTRATIVOS
- MACROADMINISTRATIVOS
- MESOADMINISTRATIVOS
- MESOADMINISTRATIVOS
- MACROADMINISTRATIVOS
- MICROADMINISTRATIVOS
- FINALIDAD
- INFORMATIVO
- ANALÍTICO
- FORMAL
- INFORMAL
- INFORMAL
- FORMAL
- ANALÍTICO
- INFORMATIVO
- ÁMBITO
- GENERALES
- ESPECÍFICOS
- GENERALES
- CONTENIDO
- INTEGRALES
- FUNCIONALES
- PUESTO, PLAZA Y
UNIDADES
- INTEGRALES
- ANALÍTICOS
- HISTORIA
- El primer organigrama fue creado probablemente en 1854 por Daniel McCallum.
McCallum convirtió al organigrama en una forma que el escritor Henry Varnum llamó
“una pobre semblanza de un árbol”, sus raíces representaron al presidente y a la
junta directiva, sus ramas eran las cinco divisiones funcionales y los departamentos
de pasajeros y carga, sus hojas representaban a los varios agentes vendedores de
pasajes y a los agentes de carga, a las tripulaciones y capataces, y así
sucesivamente. Históricamente, el organigrama es un símbolo de evolución de la
industria occidental que partió de ser fundamental de naturalezas individuales, y
ámbito de empresas en las cuales la creación de capacidades organizativas se
convirtió en un requisito para la supervivencia.
- El primer organigrama fue creado probablemente en 1854 por Daniel McCallum.
McCallum convirtió al organigrama en una forma que el escritor Henry Varnum llamó
“una pobre semblanza de un árbol”, sus raíces representaron al presidente y a la
junta directiva, sus ramas eran las cinco divisiones funcionales y los departamentos
de pasajeros y carga, sus hojas representaban a los varios agentes vendedores de
pasajes y a los agentes de carga, a las tripulaciones y capataces, y así
sucesivamente. Históricamente, el organigrama es un símbolo de evolución de la
industria occidental que partió de ser fundamental de naturalezas individuales, y
ámbito de empresas en las cuales la creación de capacidades organizativas se
convirtió en un requisito para la supervivencia.
- CONCEPTO
- Es una representación gráfica
del esqueleto de una
organización, mostrando los
cargos jerárquicos
- PARA QUE
SIRVE?
- Como función INFORMATIVA y
HERRAMIENTA PARA ANÁLISIS
ORGANIZACIONAL
- Como función INFORMATIVA y
HERRAMIENTA PARA ANÁLISIS
ORGANIZACIONAL
- PARA QUE
SIRVE?
- Es una representación gráfica
del esqueleto de una
organización, mostrando los
cargos jerárquicos
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