Historia Del Derecho Laboral En Colombia

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Andrés Santiago Céspedes Ortiz
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Historia Del Derecho Laboral En Colombia
  1. Ley 78 de 1919 Sobre derecho colectivo
    1. Constitucion de 1886 Rigió la vida constitucional de Colombia desde finales del siglo XIX hasta finales del siglo XX y esta tenia como finalidad reflejar un equilibrio entre el poder del Estado y las libertades individuales. Por lo que se incursiona en las pensiones jubilatorias para empleados públicos, y se hacen dos reformas a la constitucion mediante acto legislatico de 1918 y1921 aqui se recalca en la libertad de trabajo y la inspeccion por parte del estado en las industrias y profesiones.
      1. Reglamentacion del trabajo En el siglo XIX el trabajo humano en Colombia se encontraba reglamentado exclusivamente por el derecho civil. Los contratos que regulaban la actividad humana se encuadraban principalmente en el arrendamiento de servicios. El codigo adoptado en 1887 no distinguia entre el trabajo prestado bajo subordinacion y el prestado con autonomia.
      2. Ley 37 de 1905 Creo el descanso en dias de fiesta religiosa sin remuneracion.
        1. Ley 57 de 1915 Reglamento la proteccion en casos de accidentes de trabajo. Se considera la 1era ley laboral.
          1. Nacimiento de los primeros sindicatos En este año, llegaron a existir 26 sindicatos reconocidos legalmente y formados casi todos por artesanos.
            1. 21 de agosto 1921, Seguro de vida obligatorio Se establece el seguro de vida obligatorio para todas las empresas de caracter permanente
              1. Ley 83 de 1923 Se creo la Oficina General del Trabajo.
                1. 22/10/1925 Huelga Un grupo de obreros extranjeros llego a Santa Marta y organizo un congreso de obreros en el corregimiento de Guacamayal, donde estaban las oficinas sindicales de la zona bananera. Sin, embargo se puede afirmar que el organizador real de la huelga fue Raul Eduardo Mahecha, quien tambien dirigio la ejecutada contra la Tropical Oil Company. 05/12/1928 Masacre de las bananeras Masacre de las bananeras Fue un episodio que ocurrió en la población colombiana de Ciénaga cuando un regimiento de las fuerzas armadas de Colombia abrieron fuego contra un número indeterminado de manifestantes que protestaban por las pésimas condiciones de trabajo en la United Fruit Company, una multinacional estadounidense que se destacaba en la producción y comercialización de frutas tropicales en América Latina.
                  1. Ley 1 de 1932 Consagra la jubilacion para los trabajadores.
                    1. Ley 10 de 1934 Introduce en nuestra legislacion el concepto de contrato de trabajo y otorga para un sector reducido de trabajadores las prestaciones de vacaciones, auxilio por enfermedad y cesantia por despido injusto.
                      1. Proteccion a la maternidad El estado colombiano reconocio la matenidad como un estado fundamental, en el cual se le debia otorgar proteccion a la mujer en el aspecto laboral. De esta forma se le dieron a las mujeres en estado de embarazo beneficios como una licencia de maternidad remunerada e impidiendosele el despido injustificado.
                        1. Ley 96 de 1938 Creo el Ministerio de Trabajo
                          1. Decreto 2158 de 1948 Se elaborpo el Codigo de Procedimiento del Trabajo, el cual se convirtio en la Ley 90 de 1950.
                            1. Nov 20th, 1945 Definicion de contrato de trabajo El primer texto que definio el contrato de trabajo fue la ley 6a. de 1945, que a la letra dice: "Hay ontrato de trabajo entre quien presta un servicio personal bajo la continuada dependencia de otro, mediante remuneracion, y quien recibe tal servicio".
                            2. Decreto 3871 de 1949 Se creo la prima de beneficios y, por primera vez, se establecio el salario minimo.
                              1. Nov 20, 1945 Definicion de contrato de trabajo El primer texto que definio el contrato de trabajo fue la ley 6a. de 1945, que a la letra dice: "Hay ontrato de trabajo entre quien presta un servicio personal bajo la continuada dependencia de otro, mediante remuneracion, y quien recibe tal servicio".
                                1. Decreto legislativo 2351 de 1965 Se establece la pension.
                                  1. Aug 8, 1991 Constitucion Nacional de 1991 A partir de la Carta Politica de 1991 nuestro pais entra en la era del Constitucionalismo del derecho del Trabajo, o sea, sesupera el marco meramente legal que se caracteriza por su estrechez frente al trabajo. Este queda constituido como uno de los pilares basicos del Estado Social Colombiano. (Preambulo, art 1. 25. 26. 39, 53, de la Constitucion Nacional)
                                    1. Dec 29, 2010 Decreto 895 de 1934 Regula la jornada maxima: 8 horas
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