Conjunto de personas u organizaciones que tienen una relación similar y un interés en común con
respecto a una organización, y que pueden influir en el éxito o el fracaso de la misma
Reconocer, investigar y actuar sobre todos aquellos públicos que pueden influir, directa o
indirectamente, en los resultados o el éxito de la organización.
Estudio de la Estructura
de los Públicos
Identificación de los públicos
empleados = públicos internos
consumidores = públicos externos
mixtos = “físicamente” eran externos a la
organización
Posibilitadores
Funcionales
Normativos
Difusos
jerarquización de los públicos de la
organización
la capacidad para influir
en la difusión
la capacidad para impactar en la imagen/reputación