6242053
Descripción
Mapa Mental por daniela melendez, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por daniela melendez
hace alrededor de 10 años
|
|
MAX WEBER
- Fue considerado uno de los fundadores del estudio moderno
de la sociología y la administración publica.
- Propuestas Administrativas
- Apoyo para interpretar y explicar
el comportamiento normativo y
dinámico de las organizaciones a
escala.
- Apoyo para interpretar y explicar
el comportamiento normativo y
dinámico de las organizaciones a
escala.
- Características de la teoría de
Weber
- Máxima división del trabajo: Fijación formal de las subtareas y
deberes de cada eslabón de la organización,
formalizaciones, estructuración y organización.
- Jerarquía de autoridad: todo empleado inferior debe estar
sujeto al control y supervisión del superior, las órdenes y reglas
deben ser precisas, claras y sencillas, determinando la
responsabilidad del ejecutor.
- Evasión de la corrupción: Debe existir una clara
diferencia entre los ingresos de los miembros
debido a fortuna privada e ingresos otorgados
por su trabajo en la organización
- Máxima división del trabajo: Fijación formal de las subtareas y
deberes de cada eslabón de la organización,
formalizaciones, estructuración y organización.
- Conclusiónes
- La idea principal de Weber acerca de la administración y su
perfeccionamiento era la aplicación un sistema burocrático
ideal sin margen de errores, sin embargo, el mismo Weber
llegaba a contradicciones ya que la burocracia podría no ser
óptima y efectiva e incluso lenta.
- La idea principal de Weber acerca de la administración y su
perfeccionamiento era la aplicación un sistema burocrático
ideal sin margen de errores, sin embargo, el mismo Weber
llegaba a contradicciones ya que la burocracia podría no ser
óptima y efectiva e incluso lenta.
Recursos multimedia adjuntos
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.