Competencias

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Mapa metal de las competencias de trabajo
Omar Arroyo Isleño
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Omar Arroyo Isleño
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Competencias
  1. Genericas
    1. Se expresa y se comunica
      1. 4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados
        1. 4.1 Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas
          1. 4.2 Aplica distintas estrategias comunicativas según quienes sean sus interlocutores, el contexto en el que se encuentra y los objetivos que persigue
        2. Trabaja en forma colaborativa
          1. 8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos
            1. 8.2 Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva
              1. 8.3 Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo
          2. Competencias disciplinares básicas
            1. Comunicación
              1. 1. Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explícitos e implícitos en un texto, considerando el contexto en el que se generó y en el que se recibe
              2. Ciencias experimentales
                1. 9. Diseña modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios científicos
                2. Matemáticas
                  1. 1. Construye e interpreta modelos matemáticos mediante la aplicación de procedimientos aritméticos, algebraicos, geométricos y variacionales, para la comprensión y análisis de situaciones reales, hipotéticas o formales
                    1. 8. Interpreta tablas, gráficas, mapas, diagramas y textos con símbolos matemáticos y científicos
                  2. Competencias profesionales
                    1. 1 Analiza y diseña sistemas
                      1. 2 Programa aplicaciones
                        1. 3 Implementa y prueba las aplicaciones desarrolladas
                          1. 4 Elabora el manual técnico y de usuario de una aplicación
                            1. 5 Mantiene el software de aplicación actualizado
                            2. Competencias de productividad y empleabilidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
                              1. TE5 Cumplir compromisos de trabajo en equipo
                                1. OL2 Diseñar y utilizar indicadores para medir y comprobar los resultados obtenidos
                                  1. OM6 Revisar las acciones llevadas a cabo con el fin de realizar mejoras y adaptarlas a los procedimientos
                                    1. AP3 Registrar y revisar información para asegurar que sea correcta
                                      1. PO3 Definir sistemas y esquemas de trabajo
                                        1. EP8 Actuar responsablemente de acuerdo a las normas y disposiciones definidas en un espacio dado
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