Atitudes (2)

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Comportamento Organizacional
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Atitudes
  1. Afirmações avaliadoras - favoráveis ou desfavoráveis - em relação à objetos, pessoas ou eventos. (Robbins, 2005).
    1. Componentes das Atitudes
      1. Componente Cognitivo
        1. Componente Afetivo
          1. Componente Comportamental
          2. Funções das Atitudes
            1. Ajustamento
              1. Ego-defensiva
                1. Expressão de Valores
                  1. Conhecimento
                  2. Tipos de Atitudes
                    1. Satisfação com o trabalho
                      1. Envolvimento com o trabalho
                        1. Comprometimento organizacional
                        2. Consistência nas atitudes
                          1. Consistência entre as atitudes e o comportamento (ação).
                            1. As pessoas procuram reconciliar atitudes divergentes e alinhar atitudes com comportamentode maneira que ambos pareçam racionais e coerentes. (Robbins, 2005)
                            2. Dissonância Cognitiva
                              1. Incompatibilidade entre atitudes ou entre atitudes e comportamentos.
                                1. Os indivíduos tendem a não suportar a tensão e farão algo para diminuir a dissonância.
                                2. Dissonância Cognitiva (Inconsistência) é diferente de Consistência de atitudes
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