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Description
Mind Map by Carla Olivero Marin, updated more than 1 year ago
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Created by Carla Olivero Marin
over 9 years ago
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COMITÉ DE
CONVIVENCIA
- Para que sirve?
- "Proteger a los trabajadores del acoso
laboral y los riesgos psicosociales que
afectan su salud"
- "Los riesgos psicosociales son aspectos
intralaborales o extralaborales que influyen
en la salud de los trabajadores"
- "El acoso laboral es todo acto por parte de
un jefe hacia un empleado encauzado a
inspirar intimidación, desmotivación y
perjuicio laboral"
- "Los riesgos psicosociales son aspectos
intralaborales o extralaborales que influyen
en la salud de los trabajadores"
- "Proteger a los trabajadores del acoso
laboral y los riesgos psicosociales que
afectan su salud"
- Qué es?
- Grupo de representantes del
empleador y trabajadores que busca
mejorar las condiciones de trabajo
- Grupo de representantes del
empleador y trabajadores que busca
mejorar las condiciones de trabajo
- Funciones
- "Tramitar las quejas en las
que se describan
situaciones que constituyan
acoso laboral"
- "Hacer seguimiento a los
compromisos adquiridos por
las partes involucradas"
- "Examinar de manera confidencial
los casos específicos en que se
formulen quejas"
- "Realizar un plan de mejora
para promover la
convivencia laboral"
- "Escuchar a las partes involucradas
de manera individual sobre los casos
que dieron lugar a la queja"
- "Adelantar reuniones promoviendo
compromisos mutuos para llegar a
una solución
- "Elaborar informes
trimestrales sobre la gestión
del comité"
- "Tramitar las quejas en las
que se describan
situaciones que constituyan
acoso laboral"
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