LEY 1015 DEL 2006. REGIMEN DISCIPLINARIO PARA LA POLICIA NACIONAL.

PRINCIPIOS RECTORES
1. TITULARIDAD DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA
2. AUTONOMÍA
3. LEGALIDAD
4. ILICITUD SUSTANCIAL
5. DEBIDO PROCESO
6. RESOLUCIÓN DE LA DUDA
7. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA
8. GRATUIDAD
9. EJECUTORIEDAD
10. CELERIDAD DEL PROCESO
11. CULPABILIDAD
12. FAVORABILIDAD
13. IGUALDAD ANTE LA LEY DISCIPLINARIA
14. FINALIDAD DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA
15. RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD HUMANA
16. CONTRADICCIÓN
17. PROPORCIONALIDAD
18. MOTIVACIÓN
19. DERECHO A LA DEFENSA
20. APLICACIÓN DE PRINCIPIOS E INTEGRACIÓN NORMATIVA
21. ESPECIALIDAD
AUTORIDADES CON ATRIBUCIONES DISCIPLINARIAS
1. DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL
2. INSPECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL
3. INSPECTORES DELEGADOS
4. JEFE DE OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DE LA DIRECCION GENERAL
5. JEFES DE OFICINAS DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DE POLICIAS METROPOLITANAS Y DEPARTAMENTOS DE POLICIA
CLASIFICACION DE LAS FALTAS
1. FALTAS GRAVÍSIMAS
2. FALTAS GRAVES
3. FALTAS LEVES
CLASIFICACION Y LIMITE DE LAS SANCIONES
1. DESTITUCIÓN E INHABILIDAD GENERAL
  1. Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima por un término entre diez (10) y veinte (20) años
2. SUSPENSIÓN E INHABILIDAD ESPECIAL
  1. Para las faltas gravísimas realizadas con culpa grave o graves dolosas, entre seis (6) y doce (12) meses, sin derecho a remuneración
  2. Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima, entre un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días, sin derecho a remuneración
3. MULTA
  1. Para las faltas graves realizadas con culpa grave, o leves dolosas, entre diez (10) y ciento ochenta (180) días.
4. AMONESTACIÓN ESCRITA
  1. Para las faltas leves culposas

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