Liderança (QC 177)

Teoria dos traços de liderança
Estilos de liderança (não consideram o contexto)
1. Kurt Lewwin
  1. Autocrático
    1. Democrático
      1. Liberal
      2. Consultivo
      3. Participativo
2. Grid gerencial (Black e Mounton)
  1. Focada nas pessoas E nas tarefas
  2. (1.1) Líder negligente ou liderança empobrecida
  3. (9.1) Líder tarefa
  4. (9.1) Líder clube de campo
  5. (5.5) Líder meio-termo
  6. (9.9) Líder-equipe
3. Continuum da liderança (Tannenbaum e Schimidt)
  1. Conforto do líder
    1. Característica dos liderados
      1. Pressão do tempo
  2. Focada nas pessoas OU nas tarefas
Contingenciais ou Situacionais (consideram o contexto)
1. Modelo de Fiedler
  1. Estilo de líder
    1. Focado na tarefa
    2. Focado no relacionamento
  2. Situações
    1. Relação líder-subordinado
    2. Estrutura da tarefa
    3. Poder de autoridade do líder
2. Ciclo de vida da liderança (Hersey e Blanchard)
  1. Direção (tarefas > ralacionamento)
    1. Persuasão (+tarefa/+relacionamento)
      1. Participação (tarefa < relacionamento)
        Delegação (- tarefa/- relacionamento)
3. Liderança Transacional e Transformacional
  1. Transacional (prêmio)
  2. Transformacional (inspiração)
4. Liderança carismática (Conger e Kanengo)
  1. Auto confiança
    1. Visão
      1. Articulação
        Convicção (dedicação)
        Fora do habitual (moderno)
        Agentes de mudança
        Sensibilidade ao ambiente
5. Liderança visionária (Bennis e Nanus) vende a visão

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