ESTRÉS LABORAL

Description

OTROS Mind Map on ESTRÉS LABORAL, created by Fabipaola Doria on 04/10/2016.
Fabipaola  Doria
Mind Map by Fabipaola Doria, updated more than 1 year ago
Fabipaola  Doria
Created by Fabipaola Doria over 7 years ago
53
0

Resource summary

ESTRÉS LABORAL
  1. El estrés es un fenómeno muy frecuente en el mundo laboral, con graves consecuencias para la salud de la persona que lo padece. Esta patología va en aumento debido a los grandes cambios que está sufriendo el mundo económico y social
    1. Una definición integral del estrés sería: LA RESPUESTA FISIOLOGÍCA, PSICOLÓGICA Y DEL COMPORTAMIENTO DEL TRABAJADOR, PARA INTENTAR ADAPTARSE A LOS ESTÍMULOS QUE LE RODEAN
    2. Es importante tener en cuenta
      1. • En una relación hombre-trabajo o máquina siempre tiene que existir un equilibrio entre la demanda y la respuesta
        1. El estrés laboral aparece cuando este equilibrio falla y la persona no tiene capacidad para superarla.
          1. Existen profesiones más predispuestas para desarrollar estrés:
            1. médicos, enfermeras, policías, bomberos, artificieros, controladores aéreos, mineros, etcétera, aunque cualquier trabajador, en algún momento de su vida laboral, puede padecerlo
          2. ESTRESORES
            1. Si la respuesta del individuo ante este estímulo es negativa y le produce angustia, malestar, decimos que padece: DISTRÉS o estrés NEGATIVO
              1. Si por el contrario la respuesta es positiva y produce bienestar, alegría, etc., se le denominará: EUSTRÉS o estrés POSITIVO
              2. factores laborales
                1. FISICOS
                  1. Iluminacion, Ruido, Temperatura
                  2. QUIMICOS
                    1. Se están convirtiendo en factores estresantes muy importantes debido a los nuevos materiales y sustancias que están apareciendo en el mundo laboral y al desconocimiento en la manipulación de los mismos
                    2. DEPENDIENTES DEL TRABAJO
                      1. Carga mental Es la cantidad de energía y la capacidad mental que la persona tiene que desarrollar para realizar su trabajo. Una carga mental excesiva desemboca en fatiga psicológica.
                      2. FACTORES DEPENDIENTES DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
                        1. Jornada laboral
                          1. Relaciones con los compañeros
                            1. Relaciones con los superiores
                              1. Horas extras
                                1. Salario
                                  1. Productividad
                                Show full summary Hide full summary

                                Similar

                                Glosario Neuropsicología
                                erick_0s5
                                Tipos de reportes
                                Janitza Palacios Ayala
                                INGRESOS Y GASTOS PERSONALES
                                Leovedis Quiñonez H
                                ESTRÈS LABORAL
                                laboral.1518
                                Reto colaborativo: Tópicos para el manejo del capital humano
                                Laura Aguilar
                                Desarrollo de la vejez
                                Juan David Davila Cataño
                                SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                alezander.chala
                                ESTRÉS LABORAL
                                Abigail Tovar Ramire
                                ESTRES LABORAL
                                frida123123123
                                Identidad
                                Jose Gomez