MOTIVACIÓN

Razón que me lleva a hacer las cosas, porque las hago y con qué fin.
DIMENSIONES
1. Activadora; Razon que me motiva a actuar,
2. Directiva: Objetivos y metas
3. Persistente: lucha contra los obstáculos para lograr objetivos y metas.
CONCEPTOS COMPROMETIDOS
1. INTERÉS
  1. Atención a lo que es realmente útil para el objetivo
2. NECESIDAD
  1. Cuando requieres algo
3. VALOR
  1. Cuanto lo quiero, que estoy dispuesto a hacer, cuando pienso detenerme.
4. ACTITUD 3 COMPONENTES
  1. Cognitivo = ideas y creencias
  2. Emocional = Sentimientos o sensaciones
  3. Conductual = cómo se comporta cada persona
5. ASPIRACIÓN
  1. Esperanza de que vas a conseguir tus logros
CATEGORÍAS
1. Reacciones afectivo emocionales
  1. • Valoración de sí mismo
  2. • Relación con el entorno
2. Competencia percibida
  1. • Objetivos claros
  2. • Utilidad del aprendizaje
3. Metas e intensiones
  1. Guían el comportamiento y los recursos para aprender.
  2. Metas de aprendizaje - Obtener conocimientos - Esfuerzo - Reto, desafío, enfrentar
  3. Matas de Rendimiento - Lo importante es demostrar capacidades. - Y hacer tareas fáciles para cumplir sus logros rápido.

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	Created by ANA YAMILE FUERTE MORENO over 7 years ago