cultura organizacional

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lilian patricia parra lopez
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cultura organizacional
  1. Relación entre Cultura y Valores
    1. Objetivo:identificar la cultura y valores organizacionales de los trabajadores de nivel operativo de una empresa grande y sus valores
      1. Dimensiones
        1. Cultura
          1. Jerárquica
            1. mercado
              1. Clan
                1. Adhocrática
                2. Valores
                  1. Apertura al cambio
                    1. Automejora
                      1. Autotrascendencia
                        1. Conservación
                        2. perfil demigráfico
                      2. Método:Análisis Univariado y multivariado
                        1. Intrumento: Organizational ,culture assenment instrument,(OCAI)
                          1. Introducción: la cultura organizacional herramienta para lograr el éxito
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                          La Organización
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                          Organizaciones
                          MatíasOlivera
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