Definicion de Liderazgo

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Marjorie Cabrera
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Marjorie Cabrera
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Definicion de Liderazgo
  1. Aparece desde la epoca antigua el cual se caracterizaba por el mas fuerte, matriarca, consejo de anciano y el mas sabio , hasta que llego al nivel de estado, como Monarquia hasta las formas modernas como la monarquia Parlamentaria
    1. Formas de liderar. Ejecutivo. Lejislativo. Judicial. C.N.E Concejo de Particiapcion y Control Social
      1. Pensamiento de Marco Tulio Ciceron
        1. El Prespuesto debe equiliraece. El tesoro debe ser reaprovisado. La deuda publica debe disminuirce. La arrogancia de los funcionario publicos debe ser moderada y controlada. La ayuda a otros paises debe eliminarce
          1. SIGNIFICADO
            1. No gastar mas de lo que se tiene. No endeudarce si tiene dinero hacerlo reproducir. Disminuir no aumentar. Los gastos de los lideres deben ser controlados. Solucionar primero los requerimiento de los propios.
            2. MARCO TULIO CICERON
          2. Un lider esta encargado no solo de conocer, si no tambien de aplicar
            1. Clasificacion de los empleados
              1. Administradores.- directores, gerentes o jefes que cuestionan subordinados con autoridad formalpara decidir lo que se debe hacer
                1. Funciones fundamentales: Planeacion, Organizacion, Direccion y Control
                  1. Planificar
                    1. Hacer
                      1. Verificar
                        1. Actuar
                          1. Cliclo Demi
                            1. PHVA
                        2. Empleados .- Que no posee total autoridad
                      2. ELEMENTOS CLAVES DE LA DEFICICION DE LIDERAZGO
                        1. INFLUENCIAS
                          1. OBJETIVOS ORGANIZACIONALE
                            1. CAMBIO
                              1. PERSONA
                                1. LIDERES Y SEGUIDORES
                                2. COLIDERAZGO
                                  1. Es el que colabora directamente con las ideas del Lider siendo este el que asume directamente la responsabilidad, los problemas que surgen del liderazgo siendo sumamente importante para el liderazgo asesorando al lider y apoyo fundamental para el lider.
                                  2. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL LIDERAZGO
                                    1. FUNCIONES INTERPERSONALES
                                      1. De representacion
                                        1. De lider
                                          1. De enlace
                                          2. FUNCIONES INFORMALES
                                            1. De monitoreo o supervicion
                                              1. De Difundir
                                                1. De portavoz
                                                2. Funciones Desicionales
                                                  1. Empleado
                                                    1. Manejo de dificultades
                                                      1. De asignacion de recursos
                                                        1. De negociacion
                                                      Show full summary Hide full summary

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                                                      Beatriz García Uruñuela
                                                      las 21 leyes del liderazgo de Maxwell.
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